Платить ли начальнику, который работает за подчиненного в отпу | Нетипичный бухгалтер

Платить ли начальнику, который работает за подчиненного в отпуске?

Вопрос задали Роструду, причем речь шла о доплате главбуху, дополнительно выполняющему обязанности ушедшего в отпуск коллеги .
Роструд был последователен и логичен: оплачивать дополнительную работу любому начальнику, в такой ситуации надо обязательно.

Обоснование:
по нормам ст. 60.2 ТК РФ дополнительную работу можно поручать сотрудникам с их письменного согласия за дополнительную оплату;
в ст. 151 ТК РФ установлено, что при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы сотруднику производится доплата.

ТОП-курсы | Про 1С
Заработать | Посмеяться