Можно ли подписать ЭП приказ об увольнении удаленщика? Если р | Нетипичный бухгалтер
Можно ли подписать ЭП приказ об увольнении удаленщика?
Если работодатель применяет ЭКДО в отношениях с дистанционными работниками, он вправе подписать приказ об увольнении такого работника ЭП.
Логика решения такая: при расторжении трудового договора между работодателем и дистанционным работником путем обмена электронными документами используются УКЭП работодателя и УКЭП или УНЭП работника (ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ).
Но следует помнить, что если ознакомление удаленщика с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора осуществили в форме электронного документа, работодатель обязан в течение 3 рабочих дней со дня издания указанного приказа (распоряжения) направить удаленщику по почте заказным письмом (с уведомлением о вручении) оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе (ч. 3 ст. 312.8 ТК РФ).
