Нарушение режима на больничном устанавливает только медучрежде | Нетипичный бухгалтер

Нарушение режима на больничном устанавливает только медучреждение. Не работодатель и не СФР

Если медицинское учреждение в оформленном больничном листе не указало код 23, который означает нарушение пациентом предписанного режима, то ни работодатель, ни СФР не могут пересчитать пособие по МРОТ. Даже в том случае, если им стало известно о таком нарушении.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 05.02.2024 № Ф07-22449/2023 по делу № А56-21551/2023.

Суть дела: Работник компании А заболел. Компания направила в СФР данные по больничному для  расчета пособия. СФР пособие выплатил, провел проверку и обнаружил, что работник параллельно работал в компании Б и во время болезни выходил туда на работу.

СФР потребовал от компании А компенсировать ему убытки от оплаты больничного в полном размере, т.к. по мнению Фонда имело место нарушение работником предписанного врачом режима и пособие надо было оплатить по МРОТ.
Компания А обратилась в суд.

Что сказали судьи: суды трех инстанций, включая арбитраж, отказали СФР в таких требованиях.

По мнению судей:
в случае нарушения больничного режима медицинское учреждение, установившее этот факт, проставляет в листке нетрудоспособности код 23, который  означает, что не соблюдены предписанные условия оказания медицинской помощи. В данном случае больничный не имел такой отметки;
страхователь не знал о том, что сотрудник продолжает работать в другой компании, находясь на больничном. Но, даже если бы знал, все равно не мог делать самостоятельные выводы о нарушении сотрудником предписанного больничного режима.

Крутейшие курсы по 1С
Канал про 1С
Бух.юмор