Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Колонка некодера

Логотип телеграм канала @necodernotes — Колонка некодера К
Логотип телеграм канала @necodernotes — Колонка некодера
Адрес канала: @necodernotes
Категории: Блоги
Язык: Русский
Страна: Беларусь
Количество подписчиков: 3.26K
Описание канала:

Чат - @necoderchat
Поделиться информацией анонимно - @necodersecret_bot
По вопросам сотрудничества - @teslavr

Рейтинги и Отзывы

4.67

3 отзыва

Оценить канал necodernotes и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

2

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2021-09-08 10:03:23
Luxoft TechFest #5 — бесплатный онлайн митап для тех, кому близок DevOps

9 сентября, 18:00
(Мск, GMT+3) пройдет бесплатный онлайн митап от команды Luxoft при поддержке JUG Ru Group.

Говорить будем об инструментах, практиках, проблемах и их решениях. А если чуть конкретнее, то о:
- Развертывании приложений и конфигураций в виде кода с помощью GitOps для Kubernetes с поддержкой Azure Arc;
- Облачной платформе: vendor lock и можно ли его избежать;
- Jenkins Jobs as Code, или как жить с одним пайплайном на всех.

Все доклады можно будет обсудить со спикерам в дискуссионных Zoom-комнатах, а также у вас будет возможность выиграть билетик на большую техническую конференцию DevOops 2021

Подробно почитать программу митапа и зарегистрироваться можно на https://bit.ly/3BtfHpK
1.4K views07:03
Открыть/Комментировать
2021-09-03 16:11:09 С 1 сентября в Беларуси наконец-таки стали выдавать ID-карты по желанию вместо паспортов (плюс появилась возможность делать ID-карты). Обращайтесь в ОГИМ, в ближайшее время попробую сделать себе такой.

Но Украина стала первой страной в мире, которая приравняла к обычному бумажному паспорту не просто пластиковую карту, а полноценный цифровой паспорт. То есть мобильное приложение со специальной авторизацией (кстати приложение называется Дiя, оттуда же и Дiя City). С 23 августа такой паспорт-приложение на территории Украины имеет полностью все права полноценного паспорта. То есть можно его использовать в банке или аэропорте (правда пока непонятно для всех рейсов или только для внутренних).

Заведует всем этим в Украине отдельное министерство - цифровой трансформации Украины. Министр там - Михайло Федоров, у него есть свой канал в телеграме (рекомендую подписаться, интересно следить за информацией про DCity). Министр имеет статус вице-премьера, т.е. чуть выше чем просто министр. Что в бюрократической системе отношений крайне важно, т.к. цифровизация обычно ломает устоявшиеся практики и нужно учить тётенек из других министерств и ведомств работать работу по-новому (чего они не всегда желают).

Любопытно что на сайте ни у одного из чиновников министерства нет галстука, а министр и вовсе в майке с апельсинками. (Неважно конечно, какая фотка, важно как работа идёт. Но это тоже показатель определенной внутренней свободы)

@zedigital
1.9K views13:11
Открыть/Комментировать
2021-08-27 12:57:55 Люксофт заходит в Беларусь, но пока в формате предложения помощи в релокации: https://career.luxoft.com/locations/belarus/

Договорились запустить совместный интересный проект в формате видео об особенностях адаптации релокантов в каждой из локаций. Сейчас идет подготовка, оставайтесь на связи, будет интересно. Можете писать в комментариях о том какие темы вам были бы интересны с точки зрения "спросить у человека, который уже пару лет там".
2.0K views09:57
Открыть/Комментировать
2021-08-14 11:59:53 Бесплатный онлайн Java Quiz от Luxoft c призами !

https://quiz.luxoft.com/java-quiz/
1.3K views08:59
Открыть/Комментировать
2021-08-14 11:59:53 Вот вам ещё в тему больших контор, инсайд - в Беларусь собирается заходить Luxoft (поэтому приходят рекламиться, хехе). Долги годы это была компания номер 1 в Украине по количеству сотрудников (пока их не победил EPAM). Людей настолько не хватает везде, что готовы идти в Беларусь даже сейчас (хотя и аккуратно и с опциями релокации / удаленки по контракту).
1.7K views08:59
Открыть/Комментировать
2021-08-12 15:23:38 Главное отличие компании EPAM от других компаний, её поведения и коммуникации на рынке, заключается в том что EPAM с 2012 года является публичной компанией, это означает что её акции торгуются на Нью-Йоркской бирже и любой желающий может их купить, таким образом, став совладельцем компании.

У EPAM нет конкретного хозяина, или даже двух-трёх хозяев. Самые крупные акционеры - фонды, но сейчас нет ни одного у которого было бы больше 10% акций. У самого Аркадия Добкина, по последним данным, порядка 3,4% акций. По сути, он просто наёмный директор, которого нанимают акционеры, чтобы он развивал компанию. Конечно, его фигура это не просто фигура директора, учитывая то что он основатель. Неформально его фигура имеет гораздо больший вес и авторитет в компании, чем процент акций который у него остался.

Но вместе с тем, его основная работа - это увеличивать рост курса акций. Если он будет делать эту работу плохо по мнению акционеров, то на его место сядет другой наёмный директор. В совете директоров EPAM он единственный человек из Беларуси, единственный русскоязычный экспат из пост-СССР. Все остальные, в основном, белые американцы. Не то, чтобы этих ребят волнуют иные проблемы кроме роста курса акций. Но рост курса акций - основной показатель успешности их работы.

А ещё важно допустить две вещи: 1) чтобы акции не падали 2) чтобы никто не мог спровоцировать падение акций изнутри своими действиями, и на этом заработать. В США второй пункт - тяжелое уголовное преступление. Поэтому юристы накладывают жесточайшие ограничения на любые внешние коммуникации лиц, принимающих решения. Каждое неаккуратное слово или действие, пусть даже то, которого ждут здесь - может очень сильно ударить по курсу акций. Поэтому во всем что происходит здесь, интерес EPAM - это максимальная тишина и непубличность. Любое раздутие скандалов в прессе, форсинг сказанных кем-то несуразностей - это все потенциально бьёт по епаму и бьёт по позициям Аркадия в нём. А Аркадий - один из самых влиятельных лоббистов беларусской айтишки, по сути именно он был изначальным инициатором создания ПВТ, кому бы не приписывали эту идею из чиновников.

Я пишу это для того чтобы было трезвое понимание почему так происходит, и почему коммуникация публичной компании всегда будет в какой-то степени "глухой" (да и корпоративного управления это касается - ведь у компании нет человека-хозяина, который может самолично принимать любые решения). Просто у нас одна такая крупная компания на рынке, к сожалению, и она является самой крупной и самой первой. Поэтому фокус внимания на неё выше, а сделать ей какие-то вещи во многом сложнее, из-за обозначенных выше факторов.
2.4K views12:23
Открыть/Комментировать
2021-08-06 18:18:33 Вот пример рефлексирующего российского менеджера: https://t.me/evgrafov_denis/13

Автор поставил себе задачу регулярно покупать бизнес-литературу и делать короткие выжимки с отсылками на источники, разбавляя своими инсайтами. Подписывайтесь.
1.8K views15:18
Открыть/Комментировать
2021-08-06 13:54:49 Нашумевший кейс про увольнения из ХSolla, на мой взгляд, не касается HRTech как такового, а скорее касается определенной СНГшной культуры отношения с работниками.

Например, когда на рынок выходила контора Crossover, которая давала бешеные по местным меркам рейты, при полной удаленке когда ещё мало кто работал на удаленке - там четко декларировалось что контроль будет жесткий. 8 часов работы - это 8 часов работы. Трекеры, частота коммитов, движения мыши на экране - все контролировалось и лишние часы списать было нельзя. Но это с лихвой компенсировалось практически американским уровнем зарплат. Такие правила - люди знали на что шли, все было обговорено.

Здесь мы скорее видим импульсивное решение собственника бизнеса, который очевидно нарушил общепринятую культуру внутри. Была ли эта культура продуктивной - можно обсуждать. Но суть в том что "без объявления войны" людей поставили перед фактом что они теперь не нужны.

Мне кажется причина кроется, как ни странно, в незрелости рыночных отношении, а точнее в особой специфики их на снгшных просторах. Беларуского айти это касается в меньшей степени, т.к. пионерами здесь были американские компании, которые притащили за собой ту культуру, которая подразумевала высокий уровень доверия внутри коллектива и стремление (хотя бы декларируемое) сберегать ресурсы и не разбазаривать их. Про наш местечковый капитализм ходит шутка что настольная книга людей, которые его строили - "Незнайка на Луне". То есть отношение к работнику как к ресурсу, без излишних расшаркиваний. На что работник отвечает "советским" отношением к работодателю - его проблемы никак не увязываются с собственными проблемами и сиюминутной выгодной человека. На выходе образуется весьма токсичная среда, которая и порождает такие импульсивные поступки.

Нормальную же среду отличает совместное изначальное обсуждение договоренностей и следования их духу.

С другой стороны - хайпанули то как!
2.3K views10:54
Открыть/Комментировать
2021-08-04 14:40:43 Если посмотреть на данные по уплате налогов резидентами ПВТ то можно косвенно оценить уровень миграции и рост (отсутствие роста) ПВТ.

Белстат показывает увеличение поступлений с 191,8 до 357,4 млн руб от первого полугодия 2020 к первому полугодию 2021. Чтобы узнать был ли органический рост, нужно учесть два фактора: средневзвешенный курс валюты увеличился с 2,33 до 2,57 (примерно на 10%), а налоговая нагрузка по подоходному выросла с 9% до 13% ( примерно на 45% ).

Не буду грузить расчётами, но выходит что по этому критерию ПВТ вырос примено на 17% к первому полугодию 2020. Учитывая что подоходный берется с зарплаты, а зарплата это основная затратная часть - то можно сказать что рост продолжается, хоть и небольшой, учитывая постковидное восстановление. В 2020 за первые полгода - это были ужасные полгода для мировой экономики - но ПВТ по этим же показателям вырос на 23% к первому полугодию 2019.

В целом ситуация выходит следующая - отъезд существенно влияет пока на падение темпов роста, но рост по прежнему идёт. Возможно, основной источник роста - рост зарплат, а не рост числа занятых в ПВТ. Но в любом случае даже если будет просадка по работникам в ПВТ, то она пока некритична для общих объёмов. Такие дела.
2.1K views11:40
Открыть/Комментировать
2021-07-30 16:49:42 https://t.me/necoderevents/128

Присылайте свои мероприятия в канал по ссылке и подписывайтесь на канал мероприятий. Там регулярно идут обновления. Критерии публикации: имеет отношение к IT, бесплатное - публикуем бесплатно, платное - за промокод со скидкой для подписчиков.
1.4K views13:49
Открыть/Комментировать