Мягкие и жесткие Что такое hard skills и soft skills? И гориз | 💸 NeL: финансы

Мягкие и жесткие
Что такое hard skills и soft skills?

И горизонтальный, и вертикальный (и даже междисциплинарный!) карьерный рост невозможно осуществить без определенного набора навыков (скиллов).

Рассказываем, что такое soft skills, что такое hard skills, и почему они нужны всем, кто хочет быть востребованным специалистом.


Жесткие навыки (hard skills)

Это умения, необходимые для конкретной работы, то, чему вас учат в университете. Такие навыки часто называют профессиональными.

Представьте, что вы — дизайнер интерьеров. В этом случае список жестких навыков будет выглядеть так: в совершенстве владеть программами 3Ds Max и AutoCad, уметь делать быстрые скетчи, знать нормативную базу проектирования и рынок мебели/техники/строительных материалов, а также хорошо ориентироваться в последних дизайнерских трендах.

У редактора журнала, например, будет другой список жестких профессиональных навыков: составлять контент-планы, распределять задания для авторов, править тексты и так далее.


Мягкие навыки (soft skills)

Это дополнительные знания, умения и личные качества. Они не так сильно зависят от специфики конкретной работы, но также помогают строить карьеру. Например, вы, как специалист, можете соблюдать дедлайны, уметь общаться, быть ответственным и дисциплинированным.

Еще к мягким навыкам относятся:
— умение работать в команде,
— критическое мышление,
— тайм-менеджмент,
— лидерство,
— креативность.

В отличие от hard skills, для освоения soft skills не существует инструкций. Человек либо обладает неким качеством от рождения, либо приобретает его с опытом.