Плюсы и минусы кроссфункционального типа карьеры По факту, кр | 💸 NeL: финансы

Плюсы и минусы кроссфункционального типа карьеры

По факту, кроссфункциональный тип карьеры — это расширенная версия горизонтального вектора. У него также есть свои плюсы и минусы.

— Вы не просто изучаете новое в привычной области, но и осваиваете вторую для себя профессию. Если вы любите учиться и стремитесь к регулярному расширению своих знаний, то это однозначно ваш выбор!

— Повышается ваша востребованность и привлекательность на рынке труда (вероятность того, что вас возьмут на работу повышается в несколько раз). Тут простая математика: если сейчас на рынке труда низкий спрос на вакансии инженеров водоснабжения, то вы можете подстраховать себя второй профессией, например, инженера отопления и вентиляции. Даже если вы пока недостаточно хороши в этой направленности, вы все равно сможете продолжить свое развитие в выбранной сфере проектирования и строительства и не проиграть в финансовом плане.

— Вы увеличиваете свой “порог” дохода.

Пример: Анна — воспитательница в детском саду (педагог) — получила дополнительное образование детского психолога. Стоимость ее рабочего часа увеличилась за счет того, что она работает с коррекционными группами и проводит частные консультации.

— Вы сможете посмотреть с разных сторон на ошибки новичка (будучи экспертом в одной области и начинающим специалистом в другой).


Минусы междисциплинарного типа карьеры:

Вам предстоит приложить много усилий, для того, чтобы достичь успеха в новой для себя области. Дело в том, что не все люди способны быстро перестроиться с одной сферы деятельности на другую.

Особенно, если эта сфера абсолютно новая и неизведанная. Не зря говорят, что начать — самое сложное!

Если вы недостаточно терпеливы и не горите мыслью о получении знаний 24/7, то вам, возможно, будет сложно так много учиться, совмещая выполнение привычных для себя задач и новых.