Оптимизатор 30 🍋/ Бизнес на Маркетплейсах

2023-03-11 17:46:44 По офису
Ждали ответ от арендодателей. В пятницу вышли с ответом, что наше помещение забрали те, кто смотрел раньше.
Теперь следующее подобного метража будет, когда откроют новый этаж для сдачи.
Как они делают:
Начиная с верхнего запускают этаж в эксплуатацию и сдают все помещения там. Когда сдадут весь этаж - открывают следующий.
Таким образом экономят на обслуживании.
Даты открытия следующего этажа не известно, ориентировочно через 1-2 месяца.
Будем ли мы снимать офис в лето- совсем не факт. Летом мы на месяц уезжаем в Сочи, там уже все забронировано. Снят дом для всей семьи + друзья и родители.
Поэтому в понедельник поедем в коворкинг, попробуем поработать там.
Почему сразу туда не поехали? Потому что поблизости нет у нас хороших., потестим дальний коворкинг…) Открыть/Комментировать

2023-03-11 11:53:09 Пытаемся оформить приглашение с выставки для получения визы в Китай.
Если кому нужно - то приглашение выдает сама выставка - https://invitation.cantonfair.org.cn/BuyerUser/RegisterUser
С этим приглашением обращаемся в визовый центр и делаем бизнес-визу.
Усложняется задача тем, что остается мало времени, а загранпаспорта сейчас лежать в посольстве в Италии.
Ориентировочно, 27 марта мы забираем, а потом 31 улетаем на 10 дней в Италию :)
Надеюсь, что все получится) Открыть/Комментировать

2023-03-10 12:19:04 Открыть/Комментировать

2023-03-10 12:16:26 НАЙМ НОВОГО СОТРУДНИКА
Вчера вышла на эту позицию девочка с моей старой работы, она была в моем подчинении, я ее на прошлую работу и брала)
Она сейчас в декрете, будем пробовать работать вместе.
Что-то эта позиция очень сложно закрывается, в отличие от других.
Расскажу, как вывожу новых сотрудников.
У меня часто открываются вакансии и в какой то момент я поняла, что не хочу увольнять плохого сотрудника, потому что мне придется делать много скучной работы - искать, собеседовать, рассказывать, учить и т.д.
Поэтому я решила делегировать-оптимизировать.
Итак, как строятся этапы поиска и вывода нового сотрудника:
- Выявление потребности - Я
- Написание вакансии - Я
- Размещение вакансии - Бизнес-ассистент
- Написание тестового задания - Я
- Проверка по критериям, рассылка тестовых заданий, общение, занесение в таблицу результатов - Бизнес-ассистент
- Проверка тестовых заданий, принятие решение о собеседовании - Я
- Собеседование - Бизнес-ассистент
- Читаю ответы и случаю собеседование, принимаю решение - Я
- Провожу повторное собеседование - Я
- Написание оффера и предложение о работе - Я
Далее адаптация
У нас есть чатик в котором размещена необходимая информация - о нас, о команде, о товарах, которые мы продаем, ссылки на отчеты, расписаны все шаги
Далее человек идет по ним и только после этого создаем рабочие чаты и начинаем работать.
Есть часть кандидатов, которые до этого этапа не добираются.
Если человек не способен выполнить четко такую задачу - то терять дальше время мы не будем. Открыть/Комментировать

2023-03-08 16:53:30 С праздником, девочки Открыть/Комментировать

2023-03-06 20:40:47 Сегодня посмотрели офис для себя
Хочется пространство для работы, поскольку дома становится мало места.
У нас двое детей, плюс приходит няня каждый день. Чтобы поработать спокойно - нужно бегать по всем комнатам от дочери)))
Стали уезжать в кафе - все кафе надоели за неделю)
Недалеко от дома новый бизнес-центр, офисы класса А
Минимальный офис 49 квадратов
Ставка 1500р, плюс коммуналка - получается 75к в месяц.
Есть еще доп расходы - интернет и клиннер. Клиннинг 15к в месяц
И еще место на парковке крытой - 10к за машину.
Обойдемся без клининга
В здании БЦ есть столовая, ресторан, бар, фитнес, общая территория лобби, автомойка

P.s. Сфоткать забыла, прикладываю фото из авито. Открыть/Комментировать

2023-03-06 20:28:22 77% проголосовали за 1 вариант.
Значит мы пошли вместе с мнением людей :)
Мы выбрали первый вариант, но сделали несколько правок для увеличения читабельности.
После согласования концепции - дизайнер приступает к дизайну карточек товара, отрисовки упаковки для оффлайна. Открыть/Комментировать

2023-03-05 17:18:34 Вариант второй Открыть/Комментировать

2023-03-05 17:18:24 Вариант первый Открыть/Комментировать

2023-03-05 17:17:25 На этой неделе получили фирменный стиль по стикерам
Наконец то дошли руки обновить его, ведь прошлый лого был совсем давно и уже не подходит ни бренду, ни времени.
Я работаю с этим дизайнером второй раз и была уверена в результате.
Задача - сделать фирменный стиль (различные элементы, были указаны в тз) для существующего бренда для продажи онлайн, предусмотреть оффлайн, сделать его более молодежным.
Мы созвонились с дизайнером, подобрали референсы, обсудили кто как это видит и получили результат.
Дизайнер записал небольшой скрин-каст, в котором рассказала о каждом из двух вариантов - как, почему и почему именно так.
Мы единогласно выбрали один из вариантов, отправили небольшие правки и ждем итоговый вариант и все материалы.
Для меня это важно - будущее для такого бренда я вижу. Открыть/Комментировать