АССИСТЕНТ ВЫГОРАЕТ Выгорание может проявляться в срыве дедла | АССИСТЕНТЫ предпринимателей ӏ Надежда Дубровская | Делегируй правильно

АССИСТЕНТ ВЫГОРАЕТ

Выгорание может проявляться в срыве дедлайнов, невнимательности, безынициативности, грубом или циничном общении с коллегами или клиентами

Если ассистент испытывает эмоциональное выгорание - это плохо не только для него самого, но и для бизнеса. Так как человек, который испытывает эмоциональное выгорание, думает о задачах компании в последнюю очередь. 

Для начала вы можете просто провести с ним личную беседу. Иногда обычный разговор позволяет вскрыть проблему.

Внимательно относитесь к изменениям в поведении и настроении человека. Допустим, сотрудник был пунктуальным и ответственным, но вдруг начал опаздывать и срывать дедлайны без объективной причины.

Это повод для разговора: спросите, что случилось, почему его поведение изменилось и чем помочь.   

Чтобы ассистент остался работать с вами в долгосрок, важно отслеживать такие моменты