Работодателям нельзя запрещать сотрудникам уходить из компании | Myhrexpert PRO ТРУДОВОЙ КОДЕКС, ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Работодателям нельзя запрещать сотрудникам уходить из компании во время обеда.

Сотрудники на обеде могут сами решать, как им распоряжаться временем. Роструд запретил работодателям ограничивать свободу сотрудников в обеденный перерыв. В частности, не разрешать им выходить с территории компании. Такой запрет незаконен.

В ст.108 ТК РФ сказано, что работодатель обязан предоставлять сотруднику перерыв для отдыха и питания. Его продолжительность должна составлять от 30 минут до 2 часов. Это время не включается в рабочее.

Перерыв можно не предоставлять, если продолжительность работы сотрудника менее четырех часов. Кроме того, работодатель должен обеспечить все условия для отдыха сотрудника, если по условиям работы прерваться невозможно. Если же у работника есть возможность прерваться, то ограничивать его свободу нельзя. В том числе, обязать сотрудника находиться на территории компании в свой обед.

Ваш,
@myhrexpert

Ваша благодарность
@myhrexpert_donats_bot
услуги:
https://myhrexpert.ru/
найди работу/кандидатов: https://t.me/findthework_bot