2 важных момента для работы с подрядчиками, особенно, если это | Москвина.Право

2 важных момента для работы с подрядчиками, особенно, если это физлица.
Одни из самых коротких, но важных моих рекомендаций.

1. Обращайте внимание, чтобы подрядчики были оформлены в качестве самозанятых (а лучше даже ИП).

Если вы ИП и выплачиваете денежные средства за оказанные услуги физлицу, то вы становитесь налоговым агентом и обязаны:
- заплатить за него налоги (НДФЛ 13%);
- страховые взносы (порядка, ~30%).

И вот ловушка

2. Наши договоры с ними не должны содержать признаки трудовых.

Такие слова, как: отпуск, материальная ответственность, режим работы, нахождение на рабочем месте….
Все формулировки, которые содержат трудовые отношения, в наших договорах с подрядчиками быть не должно.

Также, не вносите в договоры название должностей подрядчиков.
Вы не нанимаете на должность маркетолога, не нанимаете на должность куратора…
Вы платите за оказываемые услуги, а не должности, поэтому в договоре должен быть указан перечень услуг, результат и подписание актов.

Вот так правильно нанимать подрядчиков к себе в проект.

А у вас все сотрудники оформлены в качестве самозанятых или ИП?

Ставьте , если да
и , если нет