Елена Александровна - представитель семейной медицинской динас | Морозовская детская больница
Елена Александровна - представитель семейной медицинской династии. Ее мама и бабушка трудились рентген-лаборантами в столичном детском стационаре и еще в детстве привили нашей героине любовь к медицине. В профессии медицинская сестра более 20 лет: работала палатной, процедурной и старшей медицинской сестрой в реанимационных отделениях.
«Быстро преодолеть страх первых дней работы в реанимационном отделении мне удалось благодаря хорошей подготовке в Мытищинском медицинском училище, которое я окончила, и грамотным наставникам, обучившим организации помощи детям в экстренных ситуациях. Кроме того, наша профессия требует постоянного совершенствования, поэтому я продолжаю обучаться: получаю высшее сестринское образование, посещаю различные курсы, много читаю профессиональной литературы», - поделилась Елена Александровна.
Старшей медицинской сестрой отделения реанимации и интенсивной терапии Морозовской больницы наша героиня стала около года назад. Под ее руководством работает 35 медсестер: палатные, процедурные, анестезисты.
«Функциональные обязанности медсестер реанимации значительно шире, чем в клинических отделениях, ведь состояние наших пациентов тяжелое. Медицинские сестры выполняют все манипуляции, связанные с оказанием медицинской помощи, осуществляют уход за ребенком, ассистируют врачам-анестезиологам-реаниматологам при выполнении всех процедур, например, при интубации, постановке катетера в центральную вену. По назначению врача проводится почасовой мониторинг витальных функций ребенка: дыхания, сатурации, давления, ЧСС, и выполняются почасовые назначения. Для того чтобы хорошо выполнять обязанности, медсестры должны не только обладать профессиональными навыками, но и быть внимательными, отзывчивыми, пунктуальными, и главное – иметь большое желание работать и развиваться», - рассказала Елена Александровна.
Старшая медицинская сестра отмечает, что в коллективе сложилась дружеская атмосфера: каждый делится с коллегами опытом и новыми знаниями, помогает обустроить отделение и организовать работу так, чтобы было комфортно и сотрудникам, и маленьким пациентам.
