Служебные поездки или командировки работника: риски и оптимиза | «Митрофанова и партнеры»

Служебные поездки или командировки работника: риски и оптимизация

Работодателю важно правильно выбрать, как оформить поездки сотрудников – в виде командировки или служебной поездки.

От этого зависят вопросы:
• оптимизации: как администрирования поездок, так и уменьшения выплат работникам (фонда оплаты труда):
• исключения рисков: претензий со стороны ГИТ и налоговых органов,
а также – конфликтов с работниками.

В чем различия командировки и служебной поездки, и какие принципиальные вопросы при их оформлении нужно решить работодателю, в статье разъяснит Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и профессиональным стандартам, генеральный директор компании «Митрофанова и партнеры».