Как мы создаем психологические продукты в новой реальности [ка | deep mind

Как мы создаем психологические продукты в новой реальности [как дела у deep mind]

Из-за войны мы почти год не делали никаких публичных апдейтов. Кратко расскажу про бизнес deep mind: как меняются приоритеты к новому рабочему сезону, какие продукты затухли, а какие растут.

Контент
Для интеллектуальных наукоемких проектов создание контента, которое мало общего имеет с традиционным маркетингом, точно становится одним из ключевых процессов. Начиная с марта, мы гораздо больше писали и выступали, ибо наши экспертные темы — травмы и психологического состояния снова после ковида оказались в топе по важности. Собрать темы по развитию человека в единую панель и показать миру больше передовых лидеров мы решили в июле и провели провели первую конференцию про новое лидерство. К этому контент стал отнимать слишком много времени, которое нужно продуктам. Поэтому с сентября решили все контентные активности свести к принципу less is more. Постов, статьей, выступлений станет меньше, но они будут создаваться из большего внутреннего отклика.

Консультации и обучения в компаниях
Весной мы поговорили с 30 ведущими компаниями РФ и начали закидывать удочки в глобальные стартапы, но в итоге эта трудоемкая работа практически не привела нас к новым контрактам. В кризис поддержать сотрудников через наши программы смогли по факту те, кто уже был с нами знаком. Остальным было итак сложно, чтобы инициировать какие-то эксперименты. А мы в очередной раз убедились, что самый экологичный путь в корпоративную работу для нас лежит через контент: трансляцию собственных ценностей и инструментов, а не через выстроенный отдел продаж. В итоге, мы второй раз решили полностью отказаться от проактивного продвижения на этом рынке и сфокусируемся на реагировании на запросы, а также на ключевых текущих клиентах.

На основе исследования крупных IT компаний, о котором напишем отдельно, мы решили сократить линейку программ для бизнеса до 1ой. Сейчас создаем всего одну 8-недельную программу про people management из перспективы психологии, физиологии и тонких навыков для команд в гибридном офисе. Так хотим лучше всех научиться помогать команде добавлять научное понимание психологии человека и простраивать навыки будущего. Например, навыки саморегуляции, взрослой эмпатичной коммуникации, командной интеграции.

b2c
Аскетизм в b2b связан не только с фокусированием, которое должно помочь с давней перегрузко, но и неожиданно хорошим треком в b2c. В июле мы выпустили программу для индивидуальных пользователей по самостоятельному исцелению психологической травмы и снижению тревоги — Эмоциональный баланс. Отзывы первых двух тестовых групп этого продукта воодушевляют. Пользователи, которые искали инструменты для снижения стресса и обретения устойчивости в моменты шторма, оценивают результаты программы на 9-10 баллов. Ценность, стоимость и масштабируемость собралась в едином продукте. В перспективе понятно как его вырастить в полноценную систему исцеления травмы и восстановления нервной системы, с которой есть проблема у большинства из нас. Такой продукт уже круто увеличивает эффективность и скорость психотерапии, а где-то сможет ее заменить.

Мы еще не научились доносить эту ценность до большого количества людей и впереди еще примерно год работы для запуска полномасштабной платформы. Полагаю, весной с этим продуктом можно поднимать инвестиции и идти в американские акселераторы. При том, что многие предприниматели сейчас смотрят на рынки Латинской Америки и Азии, в США и развитых странах все еще гораздо больше людей, понимающих важность психологической работы и необходимости исцелять травму развития.

Сommunities — cообщества deep mind
Мы постигли неудачу с крипто-сообществом, так как его запуск выдался на войну и рецессию. Сейчас в крипте очередная крипто-зима, и мы пока решили перестать активно поддерживать это сообщество и убрали его из всех материалов.