Как быстрее осваивать новые навыки: рассказываем о подходе «3 × 3 × 3»
Непрерывное обучение — это навык, который можно успешно отточить на практике. И поможет с этим структурирование, один из главных инструментов любого консультанта.
Чтобы структурировать процесс обучения, ускорить его и задать постоянный темп, эксперты McKinsey советуют обратиться к правилу «3 × 3 × 3». Всё просто: нужно поставить 3 цели по саморазвитию, постараться их достичь за 3 месяца и привлечь для этого 3 союзников. В карточках мы рассказываем о каждом из этих шагов.
Разработали этот подход Лиза Кристенсен, Джейк Гиттлсон и Мэтью Смит — эксперты McKinsey по обучению проектированию и разработке из разных стран. Они рассказывают о нём подробно по ссылке (там же можно послушать аудиоверсию).
