McKinsey Россия

2022-02-24 11:00:24 4 шага до оффера в McKinsey

Друзья, весенний набор на лидерскую программу для девушек «4 Steps to McKinsey» продолжается!

Программа поможет вам разобраться, как устроен консалтинг изнутри, и получить нужные знания и навыки напрямую от менторов фирмы. Всего за 2 месяца они помогут вам подготовиться к Digital Assessment и интервью.

Вас ждут 4 онлайн-этапа:
1. Воркшоп о подходе McKinsey к решению задач — 4 марта.
2. Digital Assessment — до 18 марта.
3. Вебинар по подготовке к интервью — 24 марта.
4. Интервью — март-апрель.

Если вы успешно справитесь со всеми из них, то сможете стать частью нашей команды уже этим летом.

Мы приглашаем к участию студенток выпускных курсов бакалавриата и магистратуры, а также выпускниц с опытом работы от 1 года. Резюме и заявку на участие можно подать до 28 февраля по ссылке. Открыть/Комментировать

2022-02-22 15:01:56 15 стартапов от «выпускников» McKinsey

Каждый пятый «выпускник» McKinsey становится успешным предпринимателем. Так 15 стартапов, основанных выходцами из фирмы, за последние 2 года стали «единорогами» — это значит, что капитализация каждого из них превысила 1 миллиард долларов.

Финтех-проекты, беспилотные автомобили и e-commerce-платформы — собрали самые интересные проекты на сайте. Открыть/Комментировать

2022-02-21 14:30:24 Как быстрее осваивать новые навыки: рассказываем о подходе «3 × 3 × 3»

Непрерывное обучение — это навык, который можно успешно отточить на практике. И поможет с этим структурирование, один из главных инструментов любого консультанта.

Чтобы структурировать процесс обучения, ускорить его и задать постоянный темп, эксперты McKinsey советуют обратиться к правилу «3 × 3 × 3». Всё просто: нужно поставить 3 цели по саморазвитию, постараться их достичь за 3 месяца и привлечь для этого 3 союзников. В карточках мы рассказываем о каждом из этих шагов.

Разработали этот подход Лиза Кристенсен, Джейк Гиттлсон и Мэтью Смит — эксперты McKinsey по обучению проектированию и разработке из разных стран. Они рассказывают о нём подробно по ссылке (там же можно послушать аудиоверсию). Открыть/Комментировать

2022-02-18 12:35:01 Next Generation Women Leaders 2022

Приглашаем талантливых девушек принять участие в международной онлайн-программе Next Generation Women Leaders 2022. Узнать подробности и подать заявку можно до 21 марта на сайте.

Всех участниц ждёт серия онлайн-лекций и семинаров, где они смогут улучшить свои лидерские навыки, узнают всё о работе в McKinsey, а также познакомятся с единомышленницами со всего мира. Мероприятия и обучающие воркшопы стартуют 5 мая и будут продолжаться до конца лета.

Принять участие в программе могут студентки 3 курса бакалавриата или старше, выпускницы, а также девушки с опытом работы до 8 лет.
Подробности о программе — на сайте. Открыть/Комментировать

2022-02-17 17:20:02 Как опытным специалистам попасть в McKinsey

Новость для специалистов с опытом работы от 3 лет и любым профессиональным бэкграундом: от науки или искусства до тяжелых индустрий или инновационных технологий. Если вам интересна карьера в консалтинге — участвуйте в программе Experienced Hire Fast Track!

Это ваша возможность узнать больше о консалтинге, решить реальный бизнес-кейс и получить приглашение на интервью в McKinsey за 1 день, минуя Digital Assessment!

Программа проходит в 3 шага:
До 13 марта — вам нужно зарегистрироваться и прикрепить резюме по ссылке.
16 марта — воркшоп о подходе McKinsey к решению задач, где вы получите рекомендации по решению кейсов от менторов Фирмы.
18 марта — вам предстоит решить реальный бизнес-кейс. Авторы лучших решений получат приглашение на первый раунд интервью в McKinsey.

Количество мест ограничено! А узнать о том, как специалисты с индустриальным опытом могут начать свой путь в консалтинге, можно из истории нашего консультанта Анны. Открыть/Комментировать

2022-02-17 12:55:00 Future Design Sprint 2022

Новый вызов от McKinsey! Приглашаем дизайнеров с опытом работы от 3 лет принять участие в международном онлайн-хакатоне Future Design Sprint 2022. Для победы вам пригодятся знания в области UX, сервисного дизайна, UX-исследований.

В течение 3 дней, с 25 по 27 марта, вы будет работать в небольших командах под менторством экспертов McKinsey. Вместе с коллегами со всего мира вам предстоит предложить идею, как в будущем будет работать одна из сфер современной жизни и спроектировать для неё пользовательские сценарии. Пока ничего большего сказать не можем — все подробности задания вы узнаете перед мероприятием.

Участников топ-3 команд ждут ценные призы и коучинг сессии от дизайн-команды McKinsey.

Заявки и портфолио мы принимаем до 9 марта. Открыть/Комментировать

2022-02-16 10:00:09 «Не бойтесь пробовать» — партнёр McKinsey Елизавета Витюк о карьере в консалтинге

Последние 10 лет Елизавета Витюк, выпускница факультета экономических наук Высшей школы экономики, работает в McKinsey. За эти годы она участвовала в десятках проектов с банками, работала над построением зеленой экономики с правительством одной из стран СНГ, оптимизировала продажи стали и решала множество других задач.

Сегодня Елизавета — партнёр McKinsey, она фокусируется на работаете с компаниями из сектора потребительских товаров и ритейла. В фирме она основала практику Predictive Growth, которая занимается анализом больших данных. В своём интервью по ссылке она подробнее рассказывает об этой практика, а также о своём карьерном пути, работе консультанта и задачах, которые ей приходится решать. Открыть/Комментировать

2022-02-15 11:01:20 4 шага до оффера в McKinsey

Друзья, весенний набор на лидерскую программу для девушек «4 Steps to McKinsey» открыт!

Программа поможет вам разобраться, как устроен консалтинг изнутри, и получить нужные знания и навыки напрямую от менторов фирмы. Всего за 2 месяца они помогут вам подготовиться к Digital Assessment и интервью.

Вас ждут 4 онлайн-этапа:
1. Воркшоп о подходе McKinsey к решению задач — 4 марта.
2. Digital Assessment — до 18 марта.
3. Вебинар по подготовке к интервью — 24 марта.
4. Интервью — март-апрель.

Если вы успешно справитесь со всеми из них, то сможете стать частью нашей команды уже этим летом.

Мы приглашаем к участию студенток выпускных курсов бакалавриата и магистратуры, а также выпускниц с опытом работы от 1 года. Резюме и заявку на участие можно подать до 28 февраля по ссылке. Открыть/Комментировать

2022-02-14 18:00:01 Стартует набор на стажировку с гибким графиком для дизайнеров из Москвы и Санкт-Петербурга

Вам предстоит визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.

Эта стажировка вам подойдет, если вы:
учитесь на 2–4 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры в Москве или Санкт-Петербурге,
отлично знаете Excel и PowerPoint,
можете работать во второй половине дня, примерно по 6 часов, и умеете совмещать учёбу с работой,
грамотно пишете по-русски, а ваш английский не ниже уровня Intermediate.

Стажировка оплачивается и длится 12 месяцев.
Заявки принимаем до 11 марта. Открыть/Комментировать

2022-02-11 14:30:07 Какие навыки станут ключевыми для бизнеса в будущем

Переобучение сотрудников помогает бизнесу бурно расти даже в условиях кризиса. Согласно исследованию McKinsey многие компании отдают приоритет развитию у своих команд этих 6 ключевых навыков, показанных на инфографике.

Другие важные результаты исследования доступны по ссылке: https://mck.co/3nyx2rE Открыть/Комментировать