Делегирование и управление временем — ключевые навыки успешного лидера. Идентификация задач:Определите задачи, которые могут быть делегированы. Разбейте их на категории по приоритетам и сложности. Это поможет понять, что требует вашего внимания, а что может быть передано другим.
Выбор правильных людей:Подбирайте команду с учетом их навыков и опыта. Каждый член команды может внести уникальный вклад. Правильное распределение задач обеспечит более эффективное выполнение проектов.
Установка четких ожиданий:Определите ожидания и цели для каждой делегированной задачи. Четкость в коммуникации снижает риск недопонимания и повышает шансы на успешное выполнение задач.
Мастер дня | Привычки
