Что поможет выстроить отношения с коллегами и партнерами Час | meeting point — бизнес и маркетинг
Что поможет выстроить отношения с коллегами и партнерами
Часть 2.
Начало материала выше —
«Активист» — творческий мотиватор (ENFP)
«Активист» генерирует идеи сам по себе и отлично работает в команде. Его полезно подключать к мозговым штурмам и проектам, где нужен неординарный подход.
«Полемист» — предприимчивый исследователь (ENTP)
«Полемисты» хороши в дебатах, поэтому используйте их во время мозговых штурмов, публичных прений, презентаций. Они идеальны для продвижения новых идей и запуска продуктов, умеют впечатлять клиентов и партнеров, так что будут незаменимы в решающих онлайн-встречах.
«Администратор» — эффективный организатор (ESTJ)
«Администратор» обычно сам организует все вокруг себя, не стремясь при этом захватить власть и быть в центре внимания. Ему можно поручить любые гайды, мануалы, инструкции и контроль за соблюдением регламента.
«Советник» — надежный напарник (ESFJ)
Из «советников» получаются лучшие тимлиды и руководители проектов: они со всеми налаживают контакт, умеют поддержать и замотивировать.
«Протагонист» — сочувствующий координатор (ENFJ)
Будучи ориентированными на других, «протагонисты» часто забывают о себе, что иногда приводит к выгоранию и задержкам с их персональными задачами.
«Командир» — решительный стратег (ENTJ)
«Командиры» фокусируются на глобальных целях и судьбоносных решениях.
Я тест по ссылке выше прошел и выяснил, что отношусь к типу «Защитник»
Надеюсь, после ознакомления с материалом вам будет легче разобраться не только в тех, с кем вы постоянно взаимодействуете, но и в себе, что, на мой взгляд, гораздо важнее.
P.S.
Подробнее о методике можно почитать тут и о типах личности — тут.
@marketing_meetingpoint #авторское
