2020-06-28 18:45:00
Как подготовиться к онлайн-собеседованиюДавайте оставим за скобками обычную подготовку к собеседованию и уделим отдельное внимание нюансам интервью по видеосвязи.
Уже 4 месяца мы в Purrweb проводим онлайн-собеседования. За это время к нам присоединилось 12 человек (для сравнения за весь прошлый год мы набрали примерно столько же). Другими словами, найм идёт очень активно, а количество собеседований бьёт все рекорды. Хочу поделиться своими наблюдениями и советами с соискателями, которые готовятся пообщаться с будущим работодателем онлайн.
1) Для собеседования нужно видео. Сама удивлена, что этот пункт нужно озвучивать, но (сюрприз-сюрприз), если Гюльчатай пригласили на интервью в зум, нужно иметь техническую возможность открыть свою личико. В какой-то момент мы устали ждать, пока кандидат нервно пытается пофиксить вебку в начале разговора, и стали дополнительно проговаривать во время согласования даты и времени, что нужно убедиться, что будет картинка и звук. Но это не решило проблему: вместо соискателей с вопросом «а что, нужно было видео?» стали появляться соискатели, которые говорили «у меня вот только что всё работало, не знаю, что произошло».
Не добавляйте себе лишний стресс к и без того нервозному мероприятию, настройте всё заранее. Созвонитесь с другом, чтобы привыкнуть к новому приложению (если до этого не пользовались). Не лишним будет иметь план Б на случай форс-мажора. Например, вы хотели говорить по стационарному компьютеру или ноутбуку, а вдруг вырубили интернет. Поставьте зум или хэнгаутс на телефон, чтобы иметь возможность оперативно переключиться и продолжить разговор.
2) Качество связи. Проверьте, насколько хорошо ваш интернет тянет видеозвонки. Если вы самоизолируетесь на даче, а там ловит только у окна в хорошую погоду, продумайте другую локацию. У нас было собеседование, где мы с нанимающим менеджером повторяли вопросы по 20 раз и слушали прерывистый роботоголос в ответ. Кандидат в итоге оказался отличным и сейчас работает в компании, но во время собеседования было большое желание его прекратить. Поэтому не суйте сами себе палки в колёса, возможно, ваш эйчар будет менее терпелив.
3) Бэкграунд. За 4 месяца повидала все виды интерьеров и все наборы домашних питомцев Это очень мило, но для интервью имеет смысл выбрать незахламленную, хорошо освещённую комнату. Отдельный плюсик в карму тех, кто смотрит в камеру. Иногда бывает, что у кандидатов два монитора и они выводят видео не на тот, на котором камера, и приходится всю дорогу разговаривать с чьим-то гордым греческим профилем.
Домашние животные. Лично мне кажется милым, когда в комнату кандидата начинает ломиться кот. Но вот для самого человека это стало супер стрессовым и отвлекающим фактором. Поэтому заранее подумайте, как организовать себе полчаса-час, когда вы сможете спокойно поговорить. Предупредите домашних, если живёте с кем-то, попросите их поиграть с котёнком и пр.
4) Дресс-код. Где-то я уже писала, что на собеседования нужно одеваться чуть более официально, чем представители компании. Чуть-чуть. Не сильно. Если вы дома и рекрутёр дома, пиджак, скорее всего будет перебором. Возможно, для государственной службы или работы в банке полностью деловой стиль будет уместен и по видео, но для общения с компанией из сферы айти можно выбрать что-то более демократичное. А то я сама пару раз чувствовала себя неловко, проводя собеседование с человеком в костюме, будучи сама облачена просто в фирменную футбу.
Иногда мне кажется, что мои посты с советами по трудоустройству — это поток сознания капитана Очевидность. Поверьте, я сама была бы счастлива рассказывать здесь о каких-то контринтуитивных кейсах! Но, увы, как правило, ошибки соискателей при поиске работы — типовые и очень легко фиксятся.
Если после прочтения этих 4 пунктов у вас появилось желание покрутить мне у виска, потому что эти приготовления для вас само собой разумеющееся, то поздравляю! Вы — отличный кандидат, рекрутерам будет приятно с вами общаться. Со мной, кстати, тоже можно пообщаться, у нас куча позиций открыта
#омичкаэйчар #омичкаhowto
1.6K viewsedited 15:45
О
