2023-01-13 10:57:19
Книга огонь, кстати!
Highly recommended всем, кто имеет отношение к сервису и стремится системно превосходить ожидания клиентов. Это мой второй подход к снаряду, первый раз начала читать с середины - мы перезапускали Стандарты сервиса в Сбер Первом и я сразу открыла соответствующую часть.
В этот раз открыла с начала и убедилась, что начинать всегда надо с фундамента, а фундамент - это сотрудник. То есть Внутренний клиент. Сотрудник на первой линии, который не любит свою работу и свою компанию и, как следствие, не заинтересован в клиенте, его приятных эмоциях и правильном «послевкусии», может помножить на ноль все усилия большой (да и маленькой тоже) организации.
Хорошая новость - счастье и заинтересованность сотрудников в наших руках Значит, именно сотрудники должны стать клиентами #1. Только ощутив сперва к себе достойное отношение, они смогут проецировать его на Внешних клиентов.
«Позаботьтесь о ваших подчинённых, чтобы они позаботились о ваших клиентах и те вернулись к вам» - говорит Джон Уиллорд Марриотт-старший.
Вот такая очевидная мысль, которая мне покоя не даёт, а теперь не даст покоя и моей команде )
508 viewsedited 07:57