Устроилась в «Магнит» по совету мужа. Светлана Агилова, | magnit.family
Устроилась в «Магнит» по совету мужа.
Светлана Агилова, директор магазина «Магнит» из Магнитогорского филиала, поделилась с нами своей историей карьерного роста в компании.
Светлана, как вы устроились в «Магнит»?
«Идея устроиться на работу в «Магнит» родилась у моего мужа. До этого я 5 лет проработала на хлебокомбинате технологом, его закрыли, и мне пришлось искать работу.
Я по образованию инженер-технолог хлебопекарного производства. Думала, что нигде не смогу найти работу, потому что не понимала, куда идти. Пробовала менять отрасль, но новые места работы меня не устраивали – было неинтересно, давили небольшие рабочие пространства. А потом муж предложил попробовать устроиться в «Магнит». Мы сами давно закупались только в магазинах сети «Магнит», и очень полюбили их. Решила попробовать, хотя не думала, что из этого что-то выйдет.
Пришла в магазин и заполнила анкету, а через некоторое время по телефону меня пригласили выйти на стажировку.
Уже после первого дня стажировки я пришла домой такая окрылённая! Энергия, сила, множество людей вокруг, простор – это всё было как будто для меня. Конечно, я осталась».
Вы были участником программы Кадрового резерва. Расскажите, как это было.
«Я начинала работу в компании с должности продавца, через 5 месяцев стала товароведом, а ещё через 7 месяцев – директором магазина. Каждое повышение сопровождалось участием в программе Кадровый резерв.
Это было здорово! Меня окружали очень хорошие люди, которые всегда были готовы оказать поддержку и помочь с любым вопросом. И было очень интересно. Когда узнала, что меня готовы поставить директором, была в шоке. Но справилась.
И хотя я доставала абсолютно всех своими вопросами, никто ни разу мне не отказал в помощи, предыдущий директор так вообще отвечал в любое время суток и говорил: «Ничего, научишься, коллега!». Супервайзер и вышестоящие коллеги всегда помогали: звонили по видеосвязи, показывали, присылали скриншоты и отправляли длинные голосовые с разъяснениями. Очень им благодарна».
Как считаете, какие качества помогли вам достичь успеха?
«Я на работе «до конца». Считаю, если ты пришёл на работу, то работай хорошо – только ты сам сможешь чего-то достичь, если приложишь усилия. А ещё я уверена, что нужно быть проще, общаться со всеми на равных спокойно и адекватно, тогда тебя услышат».
Что в своей работе вы любите больше всего?
«Людей!
Я всегда хотела работать среди людей. Когда я работала на хлебокомбинате, со мной в смене работали 12 человек: и вот ты в закрытом пространстве всегда с ними. Тут же постоянный обмен энергией, поток, общение, эмоции. И каждый из этих людей даёт тебе некий опыт. Бывает, не можешь найти ответ на какой-то вопрос, а окружающие помогают тебе в этом
Я чувствую себя здесь в своей тарелке.
Светлана, какие у вас планы на будущее?
«Стать достойным директором магазина «Магнит».
Да, я уже многому научилась, но ещё не всему. Считаю, что человек должен продолжать совершенствоваться и никогда не останавливаться.
Я очень хочу стать достойной частью команды, потому что мы единое целое, мы семья, и я стараюсь оправдать то доверие, что мне оказали, предложив идти дальше».
«Коллегам, которые только начинают свой путь в компании, я желаю не бояться.
Мы все рождаемся одинаковыми, с одинаковым «набором знаний», но постепенно учимся ходить, говорить, решать задачки. Так же и тут.
В «Магните» очень классная система обучения, которая любому даст необходимые знания для того, чтобы человек смог продвигаться по карьерной лестнице. От нас не требуют ничего сверхъестественного, всему готовы научить и подсказать. Все проходили через этап, когда многое было неизвестно, каждый на себе испытывал это, поэтому спрашивать не страшно – наставники и руководство знают сами, что начинать бывает сложно и всячески готовы помогать вашему дальнейшему росту.
