Почему эйджизм — это плохо
Казалось бы, работодатели ищут на должность кандидата строго от 30 лет. Мало ли, какие у них требования, что страшного.
Проблема в том, что предрассудки заставляют менять наше представление о себе. Мы сравниваем себя с более молодым поколением, или же с представителями "старой школы". Подобное негативное мышление влияет на наше эмоциональное состояние.
Так, молодым и пытливым не доверяют серьезные должности, а возрастных списывают со счетов раньше времени.
Соответствующие проблемы есть и в сфере медицины: многие врачи отказываются признавать, что синдром падений и когнитивные расстройства чаще не проявления возраста, а патологии, которым подвержены все возрастные категории.
