2021-08-10 23:31:39
Какая милая история: гендиректор компании снизил себе зарплату, чтобы увеличить оклад сотрудников, а те в благодарность скинулись и подарили ему Tesla.
Это не сказка, а очень трогательный виральный кейс компании Gravity Payments из Сиэтла. История такая: Дэн Прайс открыл компанию по обработке кредитных карт, набрал сотрудников и стал развивать бизнес. Когда дела пошли совсем в гору, Дэн решил, что у него слишком большая зарплата — под миллион долларов чистыми. У сотрудников же есть дети, кредиты и прочие бытовые сложности.
Тогда Дэн решил урезать свой оклад, чтобы поднять зарплаты сотрудников вдвое, до 70 тысяч долларов в год. Мол, ему на жизнь хватает. А если в коллективе все будут довольны — и работа будет продуктивной, и прибыль будет. В итоге так и вышло: Gravity Payments спокойно пережила даже пандемию. А сотрудники не остались неблагодарными: они скинулись Дэну на новенькую Tesla.
Теперь про это пишут топовые бизнес-издания, посты расходятся по соцсетям, а Дэна называют примером отличного руководителя. Даже если всё это проделка PR-службы компании, вышло всё равно красиво.
когда без бигдаты и увольнений строишь компанию здорового человека
5.5K views20:31