Неожиданные итоги лета. (Попробую дублировать пост из инстагр | Что здесь происходит

Неожиданные итоги лета.

(Попробую дублировать пост из инстаграма, хотя обычно так не делаю. Но опрос показывает, что люди почти не пересекаются).

Кто был читал меня в инсте в мае, возможно, помнит, что я планировала сделать на лето лайтовый график работы - 4 дня работаю, 3 отдыхаю.

Могу сказать, что идея провалилась, но я нашла кое-что новое для себя.

Сначала контекст: я веду личные приемы, у меня в терапии 30 человек разной степени регулярности, динамическая группа, закрытый клуб, учеба. Своё участие в проекте по коммерческой недвижимости я свела к минимуму, но это всё равно занимает время. Я всё это люблю и отказываться ни от чего не хотела. Как же уместить это в 4 рабочих дня?

Оказалось, что никак. Поэтому в конце мая я запланировала недельные отпуска на каждый месяц: в июне Ладога, в июле домики загородом, в августе - Никола Ленивец и Плёс. Я была готова, что рабочая продуктивность снизится, но хотела проверить, как мне будет.

Что я поняла:

Сейчас я чувствую себя отдохнувшей и не ощущаю рабочей нагрузки, удовольствие от работы сильно выросло.
Моя продуктивность уваличилась - я сделала гораздо больше нужных действий, хотя работала меньше, чем обычно.
Я планировала поездки заранее, поэтому вариантов подумать «ой, нет, пожалуй, поставлю сюда учебу и работу» не было
Когда поездки запланированы заранее, я жду их, мне нравится думать об отдыхе, удовольствие х2, этот подход мне подходит, а вот 3/4 нет. Так что классно иметь тут гибкость и не делать тупо запланированное, прислушиваться к себе

Возможно, вы тут досадливо морщитесь - легко тебе, Оля, подходы искать, у тебя тут свобода, ты сама планируешь работу, а нам от этого какой прок? И я с вами соглашусь, но только отчасти. Сейчас мне правда легче, потому что я вложила много сил, чтоб обеспечить себе то, что имею. Но я точно знаю, что делать для себя лучшее из возможного можно при любых исходниках. Мы исследуем этот вопрос с клиентами на встречах и кто-то договаривается с работодателем, кто-то находит оптимальные варианты при пятидневке, кто-то ещё и начинает стремиться к большей свободе. Главное намерение: понять, как вам подойдёт. Тогда можно сделать неожиданные открытия.