Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

LIVE.GROW

Логотип телеграм канала @livegrow — LIVE.GROW L
Логотип телеграм канала @livegrow — LIVE.GROW
Адрес канала: @livegrow
Категории: Цитаты
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 1.87K
Описание канала:

Мотивация 🔥Цитаты 🧠Полезные статьи 🤓
По всем вопросам обращаться 👉🏼 @eliaaa1

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал livegrow и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 2

2022-08-03 20:52:08
Если эта аффирмация наберёт 20 огоньков сразу выложу следующий пост. Проверим?
509 views17:52
Открыть/Комментировать
2022-08-03 18:51:27
567 views15:51
Открыть/Комментировать
2022-04-22 22:14:06
195 views19:14
Открыть/Комментировать
2022-04-18 07:48:11
368 views04:48
Открыть/Комментировать
2022-04-17 20:42:59
429 views17:42
Открыть/Комментировать
2022-04-17 19:34:12
441 views16:34
Открыть/Комментировать
2022-04-05 19:31:51
791 views16:31
Открыть/Комментировать
2022-03-27 20:30:59 ​​Почему большинство не достигает целей

Если ты направляешься к цели и станешь дорогою останавливаться, чтобы швырять камнями во всякую лающую на тебя собаку, то никогда не дойдешь до цели.

Федор Достоевский

Основные причины, почему цели не достигаются:

1. Неактуальность цели. Это – тот случай, когда само задание не способствует концентрации сил, и не мотивирует человека.
2. Отсутствие правильно расставленных акцентов. Начинать всегда нужно с главного, а не распылять ресурсы на второстепенное.
3. Неосуществимые планы. Вряд ли кому-либо из читающих эти строки удастся стать лауреатом Нобелевской премии или выиграть в лотерею джек-пот. Такие задания только воспалят воображение, и не более.
4. Подмена собственных целей чужими планами. Если человек станет выполнять волю других, воспринимая эти усилия как решение собственных задач, он никогда не осознает своего предназначения, и так и не добьется своих целей.
5. Отсутствие контроля над процессом работы по достижению целей. Если не вести учет полученных промежуточных результатов, то может оказаться, что вы уже давно пошли по неверному пути. К примеру, решив сбросить вес, стоит хотя бы раз в два дня взвешиваться, и записывать результаты в тетрадь. Вам может казаться, что вы худеете, но это будет всего лишь самообманом. Вы разочаруетесь, и бросите это занятие.
6. Некорректно поставленные цели. Если вы поставите перед собой задачу добиться повышения зарплаты, то должны знать, что может зависеть от вас, а что – нет.

7.Неумение воспринимать окружающий мир и оценивать сопутствующие обстоятельства. Человек, который решил заняться пробежками по утрам, не должен выйти на стадион под проливным дождем, заболеть и отказаться от своих планов. Следует не только слепо выполнять намеченные задания, но и учитывать не зависящие от вас обстоятельства.
8. Отсутствие продуманной системы поощрений. Каждый маленький успех следует отмечать, и делать себе небольшие призы. Это будет очень хорошим стимулом, поднимающим собственную самооценку.
9. Cлабая обратная связь между видением результата и текущим состоянием. Вы должны ярко и выразительно представить, как и насколько зависит предмет ваших мечтаний от усилий, которые вы прилагаете сегодня.
10. Недостаточная теоретическая подготовка. Возможно, вам следует посетить тренинги, прочитать несколько полезных книг об успешных людях. Там вы сможете найти компетентные ответы на целый ряд вопросов, которые касаются саморазвития и поднятия самооценки.
11. Нерациональное соотношение целостной и частной самоэффективности. Вы можете иметь прекрасные деловые качества, сильные стороны характера, и быть уверенными в своих силах в целом, но для решения некоторых специфических задач вам не хватает профессиональной подготовки.
12. Стремление находить оправдания и приписывание себе роли жертвы. Если относиться к себе с чрезмерным самолюбием и жалостью, то вам не станет хватать твердости в умении признавать собственные ошибки. Каждую неудачу вы будете объяснять чем угодно, но не собственной ошибкой.
1.1K views17:30
Открыть/Комментировать