О токсичности Несколько известных экспериментов были проведен | Сергей Лекторович | Бизнес с огоньком🔥

О токсичности

Несколько известных экспериментов были проведены на тему роли одного человека в команде.

Участников делили на группы и давали им решать управленческие задачи.
Но в команде всегда был один подсадной, который вел себя неконструктивно.

Он мог:

- ныть в стиле «ну что за тупая задача»
- подстрекать к саботажу («нас заставляют делать бред какой-то»)
- возмущаться сложностью задачи («это невозможно вообще так быстро сделать!»)
- просто сидеть с грустным видом и отлынивать от процесса

Я вот пишу это и прямо вспоминаю ситуации из жизни:)

И хотя это был всего лишь 1 участник, общая эффективность снижалась почти на 50%!
То есть всего один «токсичный» человек рушил все.
Уверен, что все через такое проходили. И такие люди бесят.

Но мой вывод в том, что я иногда себя замечаю в такой роли!

Ну бывает, что не нравится задача и вообще сам процесс кажется глупым.
Так вот важно это понять и реально не мешать другим.
Хоть изображай, что веришь в успех, хоть отойди, но не «порть праздник» и не мешай работать!