Как проводить интервью на совпадение ценностей или соответстви | Teamlead Good Reads – тимлиды, архитектура, менеджмент людей и разработки

Как проводить интервью на совпадение ценностей или соответствие культуре компании. Для начала сделать такую секцию интервью, потом придумать ситуационные вопросы, добавить свои ожидания и можно собеседовать.
https://medium.com/org-hacking/interviewing-for-values-alignment-f389ff9cf8c6