Китайский суд признал незаконной зарплату в виртуальной валют | Безжалостный IT-юрист
Китайский суд признал незаконной зарплату в виртуальной валюте
Сотрудник китайской фирмы, получавший зарплату в криптовалюте, подал в суд на работодателя. Что же не так - спросите вы? Все из-за того, что единственной законной валютой в Китае, является юань. А по словам истца, руководство отказало в требовании выплачивать зарплату и премии в юанях. Немного забегу вперед и скажу - истец выиграл дело, что обязало работодателя выплатить все в законной валюте.
Теперь о деталях судебного процесса по скандальному делу о нелегальной выплате зарплаты в цифровой валюте
Несмотря на то, что все виды криптовалютных транзакций почти год как запрещены в Китае, сотрудник одной из местных блокчейн-фирм получил зарплату и бонусы в USDT (Tether). Это криптовалюта типа стейблкоинов, ее цена привязана к стоимости доллара (курс 1:1).
Сотрудник подал на компанию в суд и выиграл дело. Работодателя обязали выплатить истцу в общей сложности более 270000 юаней ($40000) в виде заработной платы и премии. А китайский суд в свою очередь постановил, что цифровые валюты не могут обращаться на рынке в качестве средства платежа. Все работодатели должны оплачивать труд своим работникам исключительно в официальной валюте — юанях.
Однако, есть и такие предприниматели, которые положительно относятся к подобному способу оплаты труда. Например, к таковым можно отнести Red Date Technology — компания, разрабатывающая китайскую сеть блокчейн-услуг. Генеральный директор Ифань Хэ заявил, что стейблкоины могут хорошо работать исключительно при условии надлежащего регулирования.
