Сколько раз менять работу Эталон порядочности в индустриальну | Бабушка юриста

Сколько раз менять работу

Эталон порядочности в индустриальную эпоху - устроиться в контору и уйти из неё на пенсию. В современном же веке эта стратегия спорна.

Так можно поступать, если вы устроились в международную корпорацию с прозрачной системой повышения и бонусов. Вы там будете понятным образом расти, станете каким-нибудь старшим юристом или консалтером, менеджером среднего звена и выйдите на пенсию. Если пенсии не исчезнут. Важно не вестись на истории о том, что вы таким образом станете партнёром, но это другая история.

В других местах такая стратегия и вовсе может быть провальной. Во-первых, психологически все привыкают к тому, что вы - это чувак с такой-то должностью. И зачем что-то менять.

Во-вторых, чтобы вас повысить, должен кто-то уйти или подняться. Если же компания растёт и появляются новые позиции, то при повышении вы будете рады престижу и небольшому росту доходов - а значит большего роста вам не предложат.

И, в-третьих, как бы компания не росла, ей очень сложно расти с вашей скоростью. Особенно, когда вы молодой специалист. Поэтому практика показывает, что у хорошего внука к тридцати годам может быть целая пачка мест работы. А работодателю стоит боятся не тех, кто уволится, а тех, кто не принесёт пользы.