Помнишь, я писала про 3 типа сотрудников - игрок, наблюдатель | ЖИВОЙ БИЗНЕС

Помнишь, я писала про 3 типа сотрудников - игрок, наблюдатель и жертва? Это до сих позволяет нам определять тип человека и выбирать в команду тех, кто нам нужен для успешных результатов.

При этом, мне ценен каждый человек в команде и теряя кого-то, я всегда буквально истекала внутри кровью от переживания, что я что-то не додала, не доделала, не докопалась до истинной сути человека и не нашла его настоящее место и роль.

Каждый раз, пересматривая типологии личностей, я понимала, что там есть что-то более замысловатое. И вот уже на третьей встрече с Сашей Сташенко я поняла это четко - что человек, это такой клубок всего прошлого, что пока он сам не захочет это распутать, руководитель не сможет ему помочь.

У тебя бывают внутренние споры в голове? Или неуверенность в выборе решения? Или непонимание человека напротив? А может даже непонимание мира и своего места в нем?

Мне кажется в этом выпуске мы близко подошли к тому, откуда ноги всего вышеперечисленного растут

Про кризисы предпринимателя и про внутренние голоса в подкасте “Миллиард на двоих - диалоги коуча и предпринимателя”.

https://soundcloud.com/user-186356070