Ребят, как сегодня начался ваш день на работе? Кофе? Обсуждени | KRUPKIN

Ребят, как сегодня начался ваш день на работе? Кофе? Обсуждение с коллегами последних новостей? Перекуры? У каждой компании свои правила. Не хорошие или плохие, а свои.

Делюсь утренним правилом, которое не только объединяет моих сотрудников, но и приносит крутой результат в конце месяца, – всегда начинайте с планерок. Для нас планерка – это что-то такое же привычное, как кофе по утрам. Или как для спортсмена разминка перед основной тренировкой.

Планерки проводим две: общую и для каждого отдела. На общей делимся инсайтами – полезным наблюдением, выводом, идеей с предыдущего рабочего дня. Скажу правду: инсайты капризные. То бишь иногда их просто нет и приходится "выжимать" из себя что-то оригинальное или внимательно слушать других – вдруг в голове появится своя идея.

Но иногда инсайтов так много, что планерка рискует затянуться. Чтобы этого не было, продумали регламент:
не опаздываем
участие каждого работника обязательно
предупреждаем об отсутствии
придерживаемся последовательности, тайминга
выбираем инсайты, максимально касающиеся рабочих процессов

Какая главная польза общей планерки? Появляется понимание слова “команда”. Кто-то работает в офисе, кто-то – дома. Но мы двигаемся в одном направлении, у всех единая цель – развитие и благосостояние компании.

На планерках по отделах анализируем невыполненные вчерашние задачи, обсуждаем планы на сегодня, подтягиваем “хвосты". Люди четко понимают, чем именно сегодня будут заниматься, зачем нужно та или иная задача, какие дедлайны и зона ответственности.

Теорию о пустом и твердом помните? Пустые разговоры не приносят результата, а жесткие (зафиксированные в таскере задачи) радуют нас в конце месяца прибылью компании и достойной зарплатой. Такие же планерки внедряем и в компании наших клиентов.

Друзья, попробуйте пойти нашим путем – это будет ваш первый самостоятельный шаг к системному и эффективному отделу продаж. С понедельника, с 1-го сентября, но попробуйте. Вырабатывайте личную и корпоративную дисциплину – она намного важнее любой мотивации.

Всем продаж!