У меня уволился копирайтер. Как при его смене мне сохранить в блоге прежний стиль текстов?
*****
Для того чтобы при смене копирайтера сохранить стиль текстов нужно использовать редполитику (документ, регламентирующий процесс работы над текстом).
Если в начале работы с прежним исполнителем вы создавали документ с заданиями и тем, как их выполнять, можете его дополнить. И ознакомить с ним нового копирайтера.
Если документ с редполитикой вы не создавали, сделайте его. Проведите исследовательскую работу. И структурируйте информацию разделив ее на две части.
Из чего состоит редполитика:
1.Общие маркетинговые данные.
В этой части нужно указать целевую аудиторию, редполитику с редстандартами, маркетинговые изыскания, Jobs To Be Done систему (как вы решаете проблемы читателей), и т.д.
Вносите все значимые сообщения каким образом вы общаетесь с аудиторией — на ты или на вы, в экспертном или молодежном стиле. Какие ставите знаки пунктуации и эмодзи.
2. Стратегический контент-менеджмент.
Выписывайте все рубрики и боли аудитории.
Все это должно находится в вашем гугл-документе, с данными которого вы ознакомите нового исполнителя. И скажите ему, что работу нужно продолжать придерживаясь этого документа. Со временем информация может дополняться.
Если не будет реполитики и редстанртов, новый копирайтер посмотрит работы предыдущего и постарается писать так как писал прошлый исполнитель. Но со временем будет писать как ему комфортно и как привык.
Создавайте свою редполитку, сохраняйте ее в гугл-документе и знакомьте с ней нового сотрудника. Так вы сохраните стиль текстов при смене копирайтера.
#Управление_контентом_YL
