Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Добрый пиарщик

Логотип телеграм канала @kindpr — Добрый пиарщик Д
Логотип телеграм канала @kindpr — Добрый пиарщик
Адрес канала: @kindpr
Категории: Маркетинг, PR, реклама
Язык: Русский
Страна: Узбекистан
Количество подписчиков: 592
Описание канала:

Предвзятый взгляд на пиар в Узбекистане и мире. Амбассадор ностальгических настроений в узбекском Telegram
Канал на узбекском языке – @kindpruz
Для связи с «Добрым пиарщиком» пишите сюда: @KindPRbot

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал kindpr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2022-07-18 07:39:56 Сколько бы тебе не было лет, ты всегда будешь для кого-то слишком неопытным, а для другого слишком старым.
489 views04:39
Открыть/Комментировать
2022-07-17 17:22:30 За последние годы раскрылся кадровый потенциал Коканда, Джизака, других городов. А то все Самарканд да Самарканд везде
541 views14:22
Открыть/Комментировать
2022-07-17 10:55:07 О работе в воскресенье

Хоть я и не бизнес-коуч (пока), поделюсь с вами личными соображениями по поводу внеурочной работы. В старые, дореволюционные времена, по субботам на работу выходили дежурные – по 1 из каждого отдела, а по воскресеньям – только двое, но зато на сутки: кто-то из административных работников, который должен был сидеть в главной приемной и принимать звонки, и технический работник. По субботам чем-то, да и занимались, фигней вроде заполнения всяких таблиц и отчетами. А по воскресеньям…

Наивный оболтус, коим я тогда был, полагал, что вот приду на работу, сяду и сделаю все свои дела, до которых руки не доходят. Но фига с два. Сразу на ноутбуке в паре с чистой вордовской страницей открывался пиратский сериальчик и все. Сходив в столовую, дальше уже ворд полностью закрывался и до полуночи играл сериал. В темных коридорах огромного здания было жутковато, потрескивали лампы, иногда в шахте лифта что-то громыхало. И в полночь кое-как смастерив на полу постель из подушек дивана, дежурный отправлялся спать.

За столько лет дежурств по телефону никто не позвонил. Не было такого, что в трубке звучал взволнованный голос важного чиновника из аппарата или правительства, который бы давал тебе поручение срочно найти министра, потому что сейчас решается судьба отечества. А, кстати, такой звонок однажды прозвучал, только позже, в августе одного високосного года.

Звонки правда раздавались, аккурат раз в дежурство. В трубке обычно молчали с три секунды и клали трубку. Потом я уже допер, что это был либо помощник руководства, либо начальник канцелярии. Они просто проверяли, на месте ли «шотир» («бегунок»).

Затем, после того судьбоносного для нас всех звонка в августе високосного года работа по выходным стала обыденностью и нарастила интенсивность. Дошло до того, что все начали воспринимать это как норму. Это изматывало морально и физически. Отцы не видели жен и детей, пропускали семейные торжества. Было сложно.

И потом, перейдя в частный сектор, я продолжил работать по выходным, но именно работать, а не имитировать деятельность. Потому что у меня появилась мотивация. Раньше, протирая штаны на работе по выходным, мне светила единственная перспектива (кроме инфаркта) – стать выше по должности и сидеть на работе еще больше и дольше. А теперь я был мотивирован профессионально и материально.

Однако, как оказалось, и эта мощная мотивация угасает. Возможно, это связано с обретением какой-то профессиональной уверенности в себе и материального достатка. И потом вас уже никто не сможет заставить пахать в выходные. Если, конечно, вы не мудак.

И когда в последнее время с серьезными минами обсуждают переход на 4-хдневный график, это очень смешно. Только почему-то никто не смеется.
583 viewsedited  07:55
Открыть/Комментировать
2022-07-16 12:53:48 О некоторых аспектах государственной службы в Узбекистане

В те времена, когда я бегал за пирожками и сигаретами для начальников на госработе, очень любил посидеть и послушать их сплетни. Все вертелось вокруг одной темы – кого куда назначили, кого откуда выперли, кто поднялся, а кто в черном списке. И совершенно порой дикие причины того или иного карьерного изменения: пришел на работу в джинсах в субботу и попал в один лифт с министром, растолстел и пошел нафиг из пула, напился на банкете (хотя пили все), поехал отдыхать и выключил телефон.

Потом мне пришлось увидеть, как увольняют людей. Помню, на мою первую госработу меня взяли вместо пожилой женщины, которая вышла на пенсию. Там работали и другие пенсионеры, к примеру, сам первый руководитель был старше ее лет на 10, и это ее сильно задевало. Поэтому она решила отомстить мне, студенту выпускного курса 20 лет от роду (ну не министру же мстить) и я в результате два месяца искал и восстанавливал недостающие документы.

Помню, как уволили заместителя министра за три года до пенсии. Все шептались об истинных причинах, мол то сделал или тому-то дорогу перешел. Болтали всякое. Только его даже не понизили, не перевели куда-то свадебным генералом или еще что-то. И было торжественное мероприятие, министр одел того в чапан, подарил что-то, хвалил перед коллективом. А мы сидели в оцепенении. Настроение было не праздничное.

Именно тогда я понял, что вот такая она, госслужба. Сегодня с утра за тобой заехал водитель, у дверей твоего ведомства по-холуйски выгибаясь, встретил помощник и побежал с твоим портфелем к вызванному уже лифту, в котором ездишь только ты и твои замы, в приемной симпатичная секретутка держит наготове кипяток для чай или кофе, в кабинете тебя ждут важные письма и трезвонит правительственный телефон или даже ВЧ. А сегодня ты никто. Стоишь в очереди в районной поликлинике вместо правительственной, одеваешься и питаешься попроще. Если, конечно, ты не наворовал на жизнь получше. Но у тех обычно совершенная другая история.

Казалось бы, какая разница, с чапаном тебя выперли или просто из отдела кадров с документами выпроводили. А разница есть. Мало ли как повернется колесо фортуны и кем тебя назначат завтра, потому что уволившие тебя люди тоже не вечны. Да и просто вопрос человечности. Такого рода этикет. Кому-то орден «Мехнат шухрати» и на покой, кому-то хорошая должность без полномочий ( министр без портфеля uzbek edition), а кому-то чапан и большая ваза с гравировкой. Каждому свое.
848 viewsedited  09:53
Открыть/Комментировать