Тест Белбина Пройдя множество разных тестирований, считаю опт | Хомич

Тест Белбина

Пройдя множество разных тестирований, считаю оптимальным и самым удобным - тест Белбина.

Во-первых, он быстрый. Займёт минут 10.
Во-вторых, он простой.
Но главное - он очень полезный.
Это реально крутейший тест.

Итак, у каждого человека есть 8 ролей в команде, из которых 1-3 сильные. А дальше вывод - развивать надо сильные, а не слабые. И подбирать в команду людей, компенсирующих твои недостатки.

Соответственно, сильная команда - та, в которой представлены все роли. Как раз 4-5 человек могут их закрыть.

Что за роли?

Три - лидерские. Причём разные лидерские.
Несколько командных (типа «души компании»).
Пара аналитических - для работы с данными.
Ещё продавец и генератор идей.

Поскольку сильных ролей несколько, возможны очень интересные сочетания.

Всем рекомендую пройти и переслать друзьям. Особенно это важно, если вы работаете в одной команде.

Команда только из лидеров - провал.
Только из критиков - провал.
Только из продавцов - ну, вы поняли.

Сам тест:

http://www.psyworld.info/online-testy/test-belbina