Мифы об уходящих сотрудниках Как для сотрудника, так и для ру | Роман Катеринчик

Мифы об уходящих сотрудниках

Как для сотрудника, так и для руководителя увольнение — это эмоциональный опыт. Иногда приходится принимать неудобные решения и людей приходится отпускать.

Но часто руководитель, к которому заходят с заявлением в руках, еще способен исправить ситуацию. Предложить сменить должность или команду, дать новый функционал, доверить больше ответственности. Вот три ложных мифа об уходящих сотрудниках, например о том, что к прежнему работодателю возвращаются только неудачники.

Делюсь с вами классным каналом с авторскими текстами — Клуб директоров:

— ​Как премия маленького сотрудника глобально влияет на компанию

— Не надейтесь на мотивацию, она не работает

— Как муха позволила аэропорту Схипхол сэкономить 8% на уборке

@katerynchyk_live