Сотрудник увольняется. При окончательном расчете из-за техниче | Зайдите в кадры!

Сотрудник увольняется. При окончательном расчете из-за технического сбоя во время отправки платёжного поручения возникла переплата. Обязан ли сотрудник её возвращать, разъяснили в Роструде.

Ведомство напоминает: ст. 137 ТК запрещает работодателю взыскивать зарплату, излишне выплаченную работнику, за исключением случаев счётной ошибки. Получается, что производить удержания излишне начисленной работнику зарплаты можно, но только если бухгалтер ошибся в подсчётах, а не если произошёл технический сбой. Переплату, возникшую из-за технического сбоя, работник возвращать работодателю не обязан.