Верховный Суд РФ подтвердил, что регулярная матпомощь от профс | Кадровику

Верховный Суд РФ подтвердил, что регулярная матпомощь от профсоюза является заработной платой

Верховный Суд РФ пришел к выводу, что перечисление работодателем денежных средств в виде пожертвований профсоюзной организации и последующая выплата профсоюзом за счет этих средств материальной помощи работникам-членам профсоюза является скрытой формой выплаты заработной платы. В такой ситуации привлечение налоговым органом работодателя к ответственности за неуплату страховых взносов, а также доначисление пеней и штрафа правомерно.

В частности, по мнению ВС РФ, выплата материальной помощи приравнивается к оплате труда, если имеют место следующие обстоятельства:

● матпомощь выплачивается ежемесячно;
● размер матпомощи привязан к штатному расписанию, т. е. зависит от должности сотрудника и отработанного им времени;
● нет документов, подтверждающих тяжелое финансовое положение сотрудников и потребность в матпомощи.

Заметим, что АС Поволжского округа уже приходил ранее к аналогичному выводу (Постановление АС Поволжского округа от 19.09.2022 № Ф06-4884/2021 по делу № А55-14513/2020). #зарплата

Документ: Определение ВС РФ от 03.05.2023 № 306-ЭС21-21231 по делу № А55-9839/2020

Источник: its.1c.ru