Кадровый инсайт

2022-10-08 09:56:48 Всем доброго субботнего утра!

По опросу вчера лидирующее количество ждали выходные очень сильно, но впечатлило, что отстающее количество тех, кому неделя далась в радость не сильно то отстают!

Желаем вам отдохнуть и вдохновиться на новую неделю и в пятницу на голосовании поменять свою позицию! Открыть/Комментировать

2022-10-07 15:10:55 Выход с работы в пятницу Открыть/Комментировать

2022-10-07 13:23:09 Открыть/Комментировать

2022-10-07 13:21:09 Всем добрый день! Новости региональных служб занятости

Свыше 650 жителей Карелии переобучились в рамках нацпроекта «Демография»

Среди программ переобучения пользуются популярностью группы по следующим направлениям: «Водитель», «Парикмахерское искусство», «Малярные и декоративные работы», «Сметное дело», «Поварское дело», «Медицинский и социальный уход».

В кадровом центре «Работа России» Брянска разработали авторскую профориентационную игру для подростков.

Профориентационные занятия для школьников Брянска теперь проходят в формате игры. Такой подход помогает познакомить молодых людей с современными профессиями, заинтересовать будущих соискателей в региональных возможностях трудоустройства.

Служба занятости Оренбурга провела 100 мероприятий для школьников и студентов.

Более 1,5 тысячи молодых людей стали участниками тематических площадок с ярмарками вакансий, профи-квестами, мастер-классами, организованными сотрудниками ЦЗН в сентябре. Ребята познакомились с особенностями работы самой службы занятости. А студенты Оренбургского гуманитарно-технического техникума встретились с потенциальным работодателем в регионе.

В Кузбассе более 1,1 тысячи граждан с инвалидностью нашли работу при содействии службы занятости.

Граждане с инвалидностью трудятся в таких сферах, как торговля, образование, общественное питание. Специалисты ЦЗН и сами работодатели помогают соискателям с инвалидностью адаптироваться на рынке труда и найти подходящую работу. Всего в 2022 году специалисты оказали более 5 тысяч услуг, среди которых: помощь в организации собственного дела, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка. Открыть/Комментировать

2022-10-06 14:56:06 Какие причины считаются уважительными для неявки гражданина в военкомат при получении повестки (заболевания, травмы, больничный лист, болезнь или похороны родственников)?

Уважительными причинами неявки в военкомат по повестке считаются:
• Утрата трудоспособности, связанная с заболеванием или увечьем гражданина.
• Тяжёлое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, ребёнка, родного брата или сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц.
• Препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина (например, стихийное бедствие).
• Иные причины, признанные уважительными призывной комиссией.

Указанные причины будут признаны уважительными только при условии их документального подтверждения.

По окончании действия уважительной причины гражданин обязан незамедлительно, без дополнительного вызова (повестки) явиться в военкомат. Открыть/Комментировать

2022-10-06 14:53:09 Я работаю в одном городе, а зарегистрирован в другом. Могут ли мне вручить повестку на работе?

Да, повестка военного комиссариата может быть вручена вам по месту работы (даже в другом регионе, где вы не зарегистрированы), в том числе работником военно-учётного стола (отдела кадров). Открыть/Комментировать

2022-10-06 14:52:26 Что делать, если сотрудник аккредитованной ИТ-компании, соответствующий требованиям отсрочки, получил повестку?

Лично обратиться в военкомат, взяв с собой дополнительно для предъявления:

• Оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем.
• Диплом о получении высшего профессионального образования.
• Выписку из реестра о государственной аккредитации компании, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом.
• Справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом, о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры. Открыть/Комментировать

2022-10-06 14:11:44 18 октября состоится специализированная конференция по корпоративному обучению и развитию персонала – GAME & LEARN

В программе мероприятия:

Конференция | HR-кейсы;
Тест-драйв деловых игр;
Выставка провайдеров;
Мастер-классы;
Организованный нетворкинг.

Среди спикеров:
Русатом, Металлинвест, SkillBox, Газпром нефть, МТС Банк, Росагролизинг, ИК ВЕЛЕС Капитал, МФК VIVA ДЕНЬГИ, SIMPLE group и другие.

Регистрация и программа мероприятия по ссылке Открыть/Комментировать

2022-10-06 11:02:25 Максимальный размер больничного в 2023 году увеличится

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника.

Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:

83 204 рубля в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
66 564 рубля в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
49 923 рубля в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц.

Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Открыть/Комментировать

2022-10-05 13:14:39 Открыть/Комментировать