Рубрика 'Кейс' Весьма частая ситуация, когда у нас спрашива | Личное дело #кадры

Рубрика "Кейс"

Весьма частая ситуация, когда у нас спрашивают, как принять работника по рабочей профессии без разряда. Вот, например, совсем свеженький вопросик.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить работника, если нет ни опыта, ни документа по данной профессии? Можно ли оформить приём изначально указав " Принят на работу по профессии монтировщик шин и шинно-пневматических муфт 3 разряда с предварительным обучением"? Или надо указывать профессию без разряда? Помогите, пожалуйста

А вот и простой ответик. Алгоритм действий из 4 шагов.

Как оформить работника в вашем случае:
1. Принимаете работника по данной профессии без разряда (и в трудовом договоре, и в приказе указываете наименование профессии рабочего без квалификационного разряда, в трудовую книжку также вносится запись о приеме на работу без указания квалификационного разряда).
2. Направляете работника на обучение в соответствии с Постановлением СМ РБ от 24.01.2008 №101.
3. После прохождения работником обучения наниматель:
• издает приказ о присвоении квалификационного разряда работнику;
• вносит запись о присвоении соответствующего квалификационного разряда в трудовую книжку.
4. Заключаете с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указываете квалификационный разряд по профессии рабочего, на которую был принят работник.

Задавайте ваши вопросы, нажав под постом "Комментировать" и мы на них постараемся оперативно ответить