Пора возвращаться в зону комфорта или как вас программирует ра | РАБОТА МОСКВА

Пора возвращаться в зону комфорта или как вас программирует работодатель на рабство:

Мир бизнеса циничен - бизнесу нужна прибыль при минимальных издержках. Для достижения этой задачи капиталисты (бизнесмены) инвестируют огромный капитал в технологии нейромаркетинга - нанимают штат аналитиков, маркетологов, психологов, IT гениев, создают огромные HR департаменты - и всё это для того чтобы решить задачу человеческого фактора:

"КАК ЭФФЕКТИВНО УГНЕТАТЬ ЛЮДЕЙ":
- извлечь максимальный КПД от работников при минимальных затратах.

Какие вербальные установки применяют буржуины:
"выход из зоны комфорта",
"многозадачность",
"приверженность ценностям компании",
"работать больше, чтобы развиваться".


Эти все шаблоны и установки - ЛОЖНЫЕ, направлены исключительно на то чтобы выжать на всю катушку из вас, а потом вышвырнуть на помойку как хлам.


Если вы следуете этим "шаблонам", что вы получите:
- стрессы;
- проблемы с психикой и ложное мировосприятие;
- потеря здоровья;
- неустройство личнойжизни;
- снижение продолжительности жизни.


Как избежать таких проблем - ДЕЛАТЬ ВСЁ НАОБОРОТ:
- вернуться в зону комфорта - организовать удобно своё рабочее место, установить удобный вам рабочий график, больше уделять времени личной жизни и семье и тд.;
- от многозадачности - к выполнению добросовестно, качественно и ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО каждой бизнес-задачи;
- требовать от работодателя больше платить, строго соблюдать условия Трудового Договора и Трудового Законодательства - прям "выносить мозг работодателю" так чтобы он как "уж на сковородке" вертелся от страха нарушить ваши права;
- начать работать на себя и ценить себя.

Говорит Москва
Говорит Россия

@talksrussia
@jobrusland
@topmanagerru