2022-06-15 14:25:36
HR-менеджер в федеральную сеть общественного питания
Требования: — опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;
— высшее профессиональное образование;
— знание трудового законодательства.
Обязанности:
— определение потребности предприятия в персонале
— организация поиска кандидатов с использованием различных источников (сми, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.);
— проводить отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ;
— проводить собеседования с нанимающимися на работу;
— принимать участие в разработке организационной структуры предприятия;
— подготавливать трудовые договоры (контракты);
— разрабатывать и внедрять системы мотивации работников предприятия;
— составлять отчеты по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала.
5/2 с 8.00-17.00),высокая зарплата. В компании присутствует карьерный рост.
Звонить по номеру
+79677738840 Ильдар @ildar976
2.5K views11:25