Агропромышленный холдинг в поисках РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОН | Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive

Агропромышленный холдинг в поисках
РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА (численность ТК -1 600 чел., холдинга - 7 000 чел.)

Мы предлагаем:
Курс на стабильное развитие (11 лет на рынке. За прошедший год наш Холдинг вырос более, чем на 1 000 чел. Новые производства и рост действующих создадут еще 1 000 рабочих мест до конца этого года);

Возможность самореализации и профессионального роста (управление направлениями C&B, подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование, внутренние коммуникации);

Интересные амбициозные проекты (развитие бренда работодателя; участие в реализации проектов ОЦО и КЭДО, внедрение оценки персонала, включая аттестацию, участие в разработке программ обучения и мотивации персонала разного уровня, реформирование системы массового и функционального найма);

Работу в команде экспертов, неравнодушных к своему делу;

Причастность к важной мисси – развитие сельского хозяйства в России.

Место работы: Липецкая область.

Вам предстоит:

Управление HR-процессами Тепличного комплекса и Распределительного центра;

Планирование и контроль затрат на персонал;

Участие в автоматизации процессов найма, адаптации, КДП и C&B;

Развитие системы внутреннего обучения и развития персонала (наставничество, кадровый резерв, обучение профессии, др.);

Поддержание репутации добросовестного работодателя (снижение рисков трудовых споров и обеспечение прав работников).

Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в крупных производственных компаниях;

Экспертиза в подборе персонала и владение современными инструментами и технологиями. Готовность и желание разобраться в задаче и привлечь лучших;

Успешное прохождение проверок ГИТ;

Опыт разработки систем оплаты труда, формирования систем материальной и нематериальной мотивации;

Участие в построении систем обучения и оценки.

Будем рады откликам и рекомендациям PankratovaKV@apheco.ru , SuhanovaAI@apheco.ru