1. Что произойдет с отсрочками если вдруг компанию исключат из | ИТ-сообщество Тюменской области

1. Что произойдет с отсрочками если вдруг компанию исключат из реестра аккредитованных - они автоматом аннулируются?
В случае исключения компании сотрудники потеряют право на отсрочку, также как и при увольнения сотрудника. В этом случае Минцифры должно будет уведомить МО об изменениях. Таким образом бронь снимается.

2. Когда вернут возможность аккредитации ИТ-компаний?
Документ на выходе, планируем в октябре принять.

3. Будет ли возобновлена аккредитация ИТ компаний? Новые требования и процедура
Конечно будет, но требования будут существенно скорректированы. Ключевым условием аккредитации будет доля выручки от деятельности, связанной с ИТ. Предполагается, что она должна быть не меньше 30% за период. От каких направлений деятельности выручка будет считаться ИТ будет установлено приказом Минцифры. Ежегодно надо будет подтверждать, что минимально необходимая доля выручки сохранилась. У кого она будет меньше будет автоматически исключаться. Много про это писали, посмотрите в нашем ТГ-канале.

4. Как пройти сейчас аккредитацию? Компания резидент Сколково, Московского Инновационного Кластера, выручка от IT 100%
Ждать выхода нового постановления Правительства. С учетом ситуации мы постараемся максимально ускорить наши формальные процедуры. Почему раньше не аккредитовались?

5. Под действие попадают все аккредитованные IT-компании или необходимо соответствовать доп.критериям?
Попадают все аккредитованные организации, но бронь получают сотрудники которые 1) имеют профильное высшее образование 2) работают на условиях нормальной (полной) занятости 3) участвуют (задействованы) в процессах разработки, поддержки ИТ решений

6. Есть ли дополнительные требования к аккредитованным ИТ-компаниям, необходимые для получения их сотрудниками отсрочки?
Нет, см п.5

7. Отсрочка распространяется на все аккредитованные ИТ-компании? Или на определенные типы?
Да на все типы, см. п.5

8. Правильно ли мы все поняли, что: необходимо, чтобы компания уже была в списке аккредитованных IT-компаний
Да, все верно. Компания должна быть аккредитована на момент формирования списков на бронь или получения повестки

9. Компания пока не аккредитована в МинЦифре, но резидент Сколково и Московского Инновационного Кластера, выручка от IT 100%. У генерального директора код специальности "Технологические машины и оборудование 15.04.02", но факультет "Технологическое предпринимательство", чему и обучали по факту. Есть ли у него отсрочка?

Пока нет аккредитации сотрудники компании не имеют права на отсрочку. В случае получения аккредитации сотрудники (в том числе гендир) должен соответствовать требованиям, указанным в пункте 5

10. Если компания не аккредитована, но госконтракт на поддержку ГИС регионального значения, будет ли бронь?
Нет, компания должна быть аккредитована

11. Будет ли учитываться тот факт, что не все компании имеющие лицензии ФСТЭК и/или ФСБ России имеют статус акредетованной ИТ компании.
Наличие лицензий не имеет значения, только статус аккредитованной

12. Что делать айтишникам, которые работали в аккредитованной IT компании, а по новым правилам ее исключили? Потому что государственное казённое учреждение не приносит доход. Профессия из списка, профильная, работает по профилю уже более 6 лет. А доход компания не приносит и статус аннулировали. Как им быть в таком случае? Они разве не айтишники?
Минцифры не исключала казенные или бюджетные учреждения, основная функция которых связана с ИТ. Если вы не согласны, напишите мне в личку разберемся.

13. Важно предусмотреть отсрочку IT специалистам, которые работают в НЕ IT-компаниях, так как российские компании, занятые в различных секторах экономики (ритейл, медицина, производство, строительство и другие) также имеют в своем штате IT-специалистов.
Не можем. Но компании могут выделить блок ИТ в самостоятельную дочку, которая будет иметь контракт на сопровождение и развитие с родительской компанией. После аккредитации ее сотрудники получат отсрочку.

14. Очередной вопрос про руководство компании. Генеральный директор и его заместители должны иметь бронь от мобилизации независимо от специальности по