Прекариат – новый социальный класс или возродившийся пролетари | Молодые политологи Иркутска | МПИ

Прекариат – новый социальный класс или возродившийся пролетариат?

О прекариате как о новом, активно развивающемся социальном классе, который еще «не обрел собственного голоса и не способен предъявить свою программу», писал британский экономист и социолог Г. Стэндинг, опирающийся на взгляды П. Бурдье.

Социолог утверждал, что родителями прекариата являются неолиберальные западные политики и бизнесмены второй половины 1970-х гг.

С ростом мирового производства росла и стоимость труда работающих людей, однако, появившаяся конкуренция вынуждала предприятия снижать издержки, перекладывая тяготы рыночной экономики на рабочих и их семьи, что и происходило в рамках процессов «тэтчеризма» и «рейганомики». Самыми эффективными методами были сокращение рабочего штата и создание «гибкости рынка труда», что подразумевает скользящий рабочий график, заработную плату и т.п.

Если применить концепцию Г. Стэндинга на российскую модель общества, можно выделить одну из причин широкого распространения прекариата – коммерциализацию общественных институтов, которая в Российской Федерации начала развиваться уже в 1990-х гг., когда государственные предприятия начали переходить в руки частных лиц и превращаться в инструмент прибыли определенной группы населения. Отсутствие равных возможностей привело к социальной дифференциации и развитию рыночной экономики на территории страны. Проблемы и риски рынка были переложены на рабочих, что постепенно лишало последних устойчивого существования.

Российский исследователь Ж. Т. Тощенко выделил несколько основных трактовок прекариата:
1. Конгломерат бесправных людей, которые наряду с соблюдением социальных обязательства лишены защиты от безработицы;
2. Наёмный труд в сфере производства, культуры и т.д.;
3. Рабочие без постоянного места работы в рамках стандартной занятости;
4. Прекариат как смена пролетариата.

Действительно, согласно четвертому пункту, некоторые исследователи (Р. Сеймур, П. Фрейз и А. А. Бирюков) придерживаются мнения об идентичности прекариата и пролетариата.
Однако, по мнению самого Г. Стэндинга, это неразумно, так как:

Пролетариат – общность, состоящая в основном из рабочих с долговременной стабильной занятостью, возможностью продвижения по службе и фиксированным рабочим днем;

Прекариат – люди, лишенные некоторых видов социальных гарантий, подверженные статусному диссонансу.

Однако неправильно сравнивать прекариат с беднотой и временными работниками, хотя понятия тождественны. Так, Г. Стэндинг выделяет семь гарантий, которыми не обладает прекариат:

Гарантии рынка труда, занятости, рабочего места, получения дохода, представительства, воспроизводства навыков и охраны труда.

Все перечисленные отсутствующие гарантии свидетельствуют о неустойчивом социальном положении, помогающие дать наиболее точное определение феномену прекариата.

#polittheory