Гибридная работа Выбор цифрового рабочего места способствует | Торгую Бизнесом

Гибридная работа

Выбор цифрового рабочего места способствует повышению производительности и благосостояния.

Ожидания сотрудников изменились. До пандемии люди следовали за технологиями. Сегодня технологии следуют за людьми — туда, где и когда они хотят работать. Гибридная работа означает разные вещи для разных людей. Это не обязательно означает работу в офисе и дома в равной степени; это означает гибкость в балансе, который сотрудники выбирают сами.

По мере того как стандарт эволюционирует от удаленной работы к работе из любого места, организации должны быть более гибкими, чтобы оправдать ожидания сотрудников в этих трех областях: связь, мобильность талантов и благополучие. И если компании не оправдают ожиданий, сотрудники могут просто выйти из системы и перенести свой опыт в другое место.

Приоритет мобильности также помогает организациям находить разнообразные, ранее не задействованные таланты благодаря расширенной доступности и приспособлениям. В итоге, чтобы помочь сотрудникам чувствовать себя наиболее полноценными и продуктивными, предоставьте им возможность работать удаленно, в офисе или и там, и там, и удовлетворите их меняющиеся ожидания.