Юлия Епифанова дала пошаговую инструкцию — как построить работ | Думай. Делай. Делись.

Юлия Епифанова дала пошаговую инструкцию — как построить работу с целями в течение целого года.

— Когда-то я участвовала в проекте «Игра» от Бизнес-Молодости. Мы ставили десять целей на два месяца и шли к ним, ежедневно отчитываясь, как продвигаемся к своим целям. Не заполнил отчет — вылетел из Игры.

Меня тогда поразило, насколько это круто работает — цели, короткий срок, ежедневная отчетность. Потом Игра закончилась, но очень хотелось повторить ее уже с новыми целями.

Nогда мы с братом затеяли свою игру. Суть была та же — цели и отчеты по пути к ним. Но мы доработали инструментарий с помощью системы Agile Results:

ставим цели на год, а потом идем к сегодняшнему дню: исходя из годовых целей формулируем цели на три месяца, на месяц, на ближайшую неделю, на сегодняшний день.

Цели ставятся так: дневные — утром каждого дня, недельные — утром в понедельник или вечером в воскресенье, цели на месяц — в последний день месяца, как и цели на квартал — в последний день квартала. А цели на год очень удобно формулировать в течение новогодних каникул.

Регулярно пишем отчеты и подводим промежуточные итоги.

Сложнее всего найти на все это время:) Поэтому Юлия советует раз в месяц выделять день и устраивать личную стратегическую сессию.

Игра с целями и личная стратегическая сессия

Кстати, до конца июня осталось 10 дней. Вам не кажется, что сейчас — самое подходящее время, чтобы поставить цели на вторую половину года?

1 июля стартует Стодневка.
Включайтесь. Это сильно увеличит ваши шансы на достижение целей.