Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

A-Teams | Карьера

Логотип телеграм канала @huggabletalents — A-Teams | Карьера
Адрес канала: @huggabletalents
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 56.60K
Описание канала:

Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях.
Реклама: почта — sales@setters.media или ТГ — @hello_settersmedia
Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал huggabletalents и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 13

2023-04-17 13:39:01 ​​Junior PR-менеджер в Gate

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Gate — PR-агентство для digital-компаний.

Что нужно делать
— Писать тексты (статьи, кейсы, исследования) для СМИ
— Коммуницировать с клиентами, питчить журналистов
— Генерировать инфоповоды и темы публикаций в медиа
— Проводить анализ эффективности публикаций и иных PR-активностей

Какие требования
— Опыт работы пиарщиком или контент-менеджеров в коммуникационном агентстве или компаниях, связанных с технологиями
— Проактивность: важно, чтобы наш будущий коллега сам регулярно рассказывал о своих успехах и вовремя менял статусы в таск-трекере
— Креативность (чтобы не предлагать клиентам статьи в духе: «5 ошибок frontend-специалистов»)
— Ответственность
— Владение инфостилем, умение писать как лонгриды для Хабра, так и кликабельные карточки для Instagram*
— Любовь к теме технологий, желание долго и глубоко копаться в сложных темах
— Опыт работы с B2B будет преимуществом

Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.

Откликнуться: ТГ — @lnkmrv

#pr #junior #gate

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
2.0K views10:39
Открыть/Комментировать
2023-04-15 13:15:06 ​​Менеджер по реализации проектов по устойчивому развитию в ЭкоТехнологии

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

ЭкоТехнологии занимаются экологизацией бизнеса и помогают компаниям стать ответственнее перед обществом и окружающей средой.

Что нужно делать
— Управлять полным циклом реализации проектов
— Разрабатывать идеи и концепции проекта в соответствии с пожеланиями заказчика
— Составлять сметы проекта Р&L модели, прорабатывать финансово-документационную обвязку проекта
— Вести коммуникацию с заказчиками, партнерами, подрядчиками,
командой проекта
— Строить план-график проекта, ставить задачи и сроки, отслеживать их выполнение
— Развивать проекты через привлечение к ним партнеров
— Прорабатывать предложения, создавать, обновлять, дополнять презентационные материалы, готовить КП

Какие требования
— Отличные менеджерские навыки и экспертиза в проектной деятельности
— Понимание этапов ведения проектов, основ проектного менеджмента
— Желание развивать направление экологизации бизнеса в России
— Креативность и нестандартный подход к работе
— Интерес к экологии, устойчивому развитию, waste management

Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.

Откликнуться: почта — hr@ecotechpro.ru

#middle #экотехнологии
1.8K views10:15
Открыть/Комментировать
2023-04-14 17:33:01 ​​Head of SMM в СЛОЙ

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П от 80 000 рублей

СЛОЙ — это 9 производств хлебобулочных и кондитерских изделий, 11 современных кафе-пекарен в Санкт-Петербурге. Мы сотрудничаем с Самокатом и являемся основным производителем выпечки под брендом Самокат по всей России, с Озоном Экспресс, Азбукой Вкуса, пекарнями Вольчека, Сибиллой, а также другими крупными дистрибьюторами. В общем, растем экспоненциально. Но СЛОЙ — это не только про булки, СЛОЙ — это про многослойность жизни каждого человека, про команду-семью, которая вместе строит большую, молодую и очень амбициозную компанию.

Что нужно делать
— Создавать SMM-стратегию под спецпроекты, запуски продуктов и коллаборации с другими брендами: в Instagram*-аккаунте СЛОЯ, в Instagram*-аккаунтах инфлюенсеров, на площадках партнеров и в медиа ресурсах (совместно с PR-специалистом)
— Реализовывать SMM-стратегию: курировать съемки, курировать тексты и превращать их в громкие посты
— Генерировать идеи для коллабораций и спецпроектов, развивать каналы продвижения
— Участвовать в описании концепций и содержания спецпроектов
— Ставить задачи и контролировать их выполнение модераторами, контент-менеджером и дизайнером
— Участвовать в создании контента (фото/видео/иллюстрация)
— Участвовать в жизни компании и транслировать ее во внешних и внутренних социальных сетях через проекты по интервью с сотрудниками, по историям компании, освещение жизни компании (совместно с отделом HR)

Какие требования
— Аналогичный опыт работы от 1 года
— Опыт в создании и реализации маркетинговой стратегии в онлайне
— Владение навыками мобильной фотографии (желательно IPhone 12 и выше)
— Умение и любовь к созданию контента
— Креативный взгляд на мир
— Умение работать в команде, способность брать на себя ответственность за результат
— Обязательное присутствие в Санкт-Петербурге

Откликнуться:
ТГ — @lubnyasha

#smm #head #слой

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
2.0K views14:33
Открыть/Комментировать
2023-04-14 12:27:01 ​​Digital Buying Director в Kokoc Group

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Kokoc Group — международная платформа для бизнеса. У нас есть система технологий, продуктов, процессов и партнеров, помогающая клиентам и инвесторам эффективнее вкладывать средства в развитие бизнеса.

Что нужно делать
— Создавать стратегию работы с поставщиками трафика на уровне группы компаний: сейчас работа ведется на уровне каждого бизнес-юнита (хотим создать режим "единого окна")
— Выстраивать процессы: систематизировать учет, выстраивать ценообразование, автоматизировать работу с поставщиками трафика
— Лидировать новый бизнес: осуществлять поиск новых продуктов, привлекать и развивать взаимоотношения с поставщиками трафика

Какие требования
— Опыт работы на позициях директора по работе с агентствами / трафик-директора / медиа директора / директора по партнерам
— Вы в курсе актуальной ситуации на рынке и знаете ключевых игроков
— Опыт построения процессов в работе с партнерами и поставщиками: построение SLA, допродажи продуктов, NPS и т.д.
— Вы видите единую картину, идете от общего к частному
— Клиентоориентированность, умение достигать долгосрочных партнерских отношений, гибкость в коммуникации
— Управленческий опыт: умение мотивировать, заряжать, собирать команды
— Разговорный английский язык на уровне B2-C1 с маркетинговой лексикой

Откликнуться: ТГ — @svtislove

#chief #kokocgroup
2.5K views09:27
Открыть/Комментировать
2023-04-13 15:59:01Офис-менеджер в SETTERS

Москва, офис, З/П обсуждается индивидуально

Что нужно делать
— Обрабатывать входящие запросы и вести деловую переписку
— Встречать и координировать гостей
— Обеспечивать жизнедеятельность офиса (заказ мебели, канцелярии, кофе и фруктов)
— Контролировать работу клининг службы и самостоятельно поддерживать чистоту и уют в офисе
— Координировать раздельный сбор мусора
— Помогать с документами (сканирование, печать и отправка), курировать корпоративную библиотеку
— Организовывать рабочие поездки для сотрудников (вызов такси, покупка билетов, бронирование отелей и др.)
— Подключаться к организации корпоративных мероприятий, праздников, поздравлений для сотрудников
— Помогать HRM с адаптацией новых сотрудников

Какие требования
— Опыт координации проектов, активного участия в студенческой жизни
— Опыт работы с документацией и курьерскими службами
— Готовность много общаться, аргументировать свою позицию
— Проактивность и способность подмечать детали

Какие условия
— З/П зависит от уровня кандидата и результатов собеседования
— Классный офис в Москве на территории Хлебозавода
— Внутреннее обучение и доступ к продуктам SETTERS EDUCATION
— Насыщенная корпоративная культура и открытость к инициативам
— ДМС после года работы

Откликнуться: на почту job@setters.me с пометкой «Офис менеджер — это я» в теме письма

#setters
3.2K views12:59
Открыть/Комментировать
2023-04-13 11:33:01 ​​Координатор проектов в Jobby

Удаленка с необходимостью выезда на встречи в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Jobby — консалтинговое агентство со специализацией в области работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. У нас много прорывных проектов и нестандартных задач. Совместно с нашими клиентами, среди которых Газпром Нефть, Иннотех, Nexign, Петрович, ЕАптека, Уралхим, СберЛизинг, Smartavia, Газпромбанк, Pepsico и многие другие компании, мы регулярно получаем отраслевые награды вроде HR-бренд года, Intercomm, «Серебряный Меркурий» и WOW!HR.

Но на самом деле, главное — не это. Главное, что у нас супер крутая, профессиональная, драйвовая команда, готовая делиться с тобой экспертизой. Мы даем возможности для реализации своих идей, открыто общаемся, много смеемся, еще больше работаем и получаем массу удовольствия от того, что делаем. И нам ооооочень нужен координатор, который вместе с нами будет творить великие дела.

Что нужно делать
— Решать организационные вопросы агентства (~30% времени): покупка билетов/бронирование гостиниц, организация доставки подарков партнерам, помощь в подготовке корпоративных подарков, ведение документооборота агентства, взаимодействие с клиентами агентства по документам, ведение досок и проектов в Trello/Miro
— Работать по проектам (~40% времени): поиск информации по запросу руководителя проекта, закупка/аренда материалов для мероприятий, поиск площадок для проведения мероприятий, взаимодействие и решение вопросов с партнерами (типография, дизайнеры, копирайтеры, видеооператоры, создатели сайтов и чат-ботов и тд), помощь в проведении и расшифровке интервью и фокус-групп, сведение в электронный вид наработок со стратегических сессий и воркшопов, создание чек-листов по проектам, подготовка типовых смет/отчётов для заказчиков, ассистирование при проведении стратегических сессий, тренингов, бизнес-игр, оценок в роли модератора, технического специалиста, наведение порядка и структурирование информации на дисках агентства, отслеживание корректности внесения данных во внутренние документы
— Помогать в SMM и других активностях по продвижению агентства (~30% времени): e-mail рассылки от агентства, размещение постов в социальных сетях, подготовка списков телеграм каналов/лидеров мнений/партнеров/СМИ, коммуникация с ними, помощь в организации вебинаров от спикеров Jobby, помощь в подготовке коммерческих предложений, помощь в наполнении и ведении сайта агентства, помощь в подготовке отчетов, поиск подрядчиков, коммуникация с ними, подготовка брифов и ТЗ, участие в иных проектах агентства

Какие требования
— Ты хочешь развиваться в области работы с корпоративной культурой, внутренними коммуникациями, вовлеченностью и брендом работодателя (опыт в любом из HR направлений как и опыт координатора проектов очень сильно приветствуется, но не является обязательным)
— Ты «на ты» с Exсel и Powerpoint, умеешь работать с google-документами, вести онлайн-календарь, имеешь представление о Zoom, Miro и Trello
— Ты понимаешь, что ответственность — это не только про выполнить по инструкции то, что сказали (хотя иногда и это в том числе)
— Ты легко находишь общий язык с людьми, умеешь общаться и выстраивать партнерские дружелюбные отношения
— Ты умеешь соблюдать сроки и организовывать свою работу
— Ты предлагаешь свои идеи и ищешь варианты, как можно сделать лучше, эффективнее, удобнее для всех
— Ты открыт к обратной связи и понимаешь, что это источник развития, а не стресса
— Ты полон энергии и ищешь то самое нужное русло, в которое ее нужно направить
— Ты живешь в Санкт-Петербурге, но любишь работать в удаленном формате

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: на почту olga.ostanina@jobbyagency.ru с пометкой «Вакансия координатора» в теме письма

#junior #jobby
3.2K views08:33
Открыть/Комментировать
2023-04-12 18:44:01 ​​Методист в SETTERS EDUCATION

Удаленка или офис, Москва или Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально

SETTERS EDUCATION — образовательный проект для тех, кто хочет развивать карьеру, команды и бизнес в digital. Мы создаём обучение, с которым маркетинг становится понятнее, управление командами — системнее, а бренды и продукты обретают силу.

Что нужно делать
— Проектировать программу и отдельные занятия совместно с авторами-экспертами
— Формировать концепт программы: для кого, какую проблему решает, в чем отличие от других программ
— Разрабатывать методические поддерживающие материалы для обучения
— Проектировать процесс сопровождения на программе и артефакты для этого
— Анализировать фидбэк и улучшать образовательный опыт студентов
— Формулировать ключевую ценность и образовательный результат программы

Какие требования
— Опыт работы от 2х лет
— Базовый набор методических подходов на уровне работы как с программой, так и с отдельными уроками: работа со сложностью, мотивацией, целеполаганием
— Опыт проектирования программ различных форматов
— Опыт работы с программами обучения специалистов уровня руководителей, топ менеджмента и Senior
— Обладание эмпатичным student-centric подходом
— Знание подходов к оценке полученных знаний и навыков

Откликнуться: на почту job.setterseducation@setters.me с пометкой «Методист в SE» в теме письма

#middle #setterseducation #se
2.3K views15:44
Открыть/Комментировать
2023-04-12 16:14:01 ​​HR-менеджер в Adsup.me

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Adsup.me — агентство эффективного мобильного маркетинга. На сегодняшний день мы сотрудничаем со всемирно известными разработчиками и агентствами, такими как: Mail, Yandex, Deliver Club,Joom, OneTwoTrip, Tutu, Efun, Badoo, Gameloft и другими, обеспечивая их тысячами установок на iOS и Android.

Мы ищем эмпатичного, открытого и лояльного профессионала со знанием современных методик подбора и оценки персонала, способного легко находить выход из нестандартных ситуаций, который умеет создавать атмосферу, объединять людей и собирать лучшие команды.

Что нужно делать
— Искать специалистов разного уровня (от Junior до Senior): снимать заявки на подбор, проводить интервью, оценивать компетенции, проводить тестирования, организовывать собеседования с руководителем, готовить офферы и сопровождать оформление кандидата
— Организовывать процесс адаптации новичков: проводить welcome-встречи, контролировать прохождение испытательного срока, организовывать обучение, погружать в корпоративную культуру и принципы работы
— Организовать процесс наставничества в командах, применять лучшие практики
— Осуществлять регулярный чек руководителей, оценивать риски, помогать им и их команде
— Помогать руководителям в постановке и оценке целей и задач сотрудников, формировании KPI
— Курировать Базу Знаний и своевременно ее обновлять с командой
— Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR-процессы
— Прокачивать HR-бренд компании, быть трендсеттером вовне, связывать деятельность HR с бизнесом
— Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры: организовывать онлайн- и оффлайн-мероприятия, делать рассылку о Днях рождения, проводить опрос вовлеченности, ввести геймификацию в процесс работы и др.

Какие требования
— Опыт работы в HR от 2х лет
— Опыт в рекрутменте в сфере digital от 1 года
— Опыт в построении HR-процессов с нуля
— Эмпатия и желание делать процессы человечными
— Проактивный подход в коммуникации с командой и соискателями
— Искреннее желание помогать команде

Тестовое задание будет предложено на следующем этапе отбора.

Откликнуться: тут

#hr #middle #adsupme
2.4K views13:14
Открыть/Комментировать
2023-04-12 12:20:01 ​​Технический дизайнер в Verlé

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Verlé — это современная локальная кофейная компания. Мы развиваем собственное производство и занимаемся прямым импортом и обжаркой зеленого зерна из Центральной и Южной Америки и стран Африки. У нас три кофейни в Петербурге — в историческом центре и с видом на взлётные полосы — и большая команда, которая создает селективный продукт, исследуя и наполняя им новые сегменты рынка.

Что нужно делать
— Осуществлять предпечатную подготовку макетов СТМ и verlé, проверять на соответствие внутренним требованиям
— Корректировать текущие макеты verlé в соответствии с гайдлайном
— Корректировать директории (внутренний портал компании на Readymag)
— Создавать визуализации продуктов и упаковки в соответствии с гайдлайном (для директории и маркетплейсов)
— Создавать презентации по гайдлайну
— Обрабатывать входящиие запросы из разных отделов
— Участвовать в выездных цветопробах

Какие требования
— Предпечатная подготовка
— Владение Readymag и Adobe Creative Suite

Откликнуться: почта — hr@verlecoffeeroasters.com

#design #junior #verle
1.7K views09:20
Открыть/Комментировать
2023-04-11 15:47:01 ​​Менеджер по продажам рекламы в Novikov TV

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Novikov TV — премиальное индор-телевидение в ресторанах Аркадия Новикова, топовых салонах красоты, фитнес-клубах, отелях и клиниках.

Что нужно делать
— Продавать услуги компании: размещение рекламы в эфире и интернете
— Вести активную работу по поиску и привлечению клиентов в премиальном сегменте (представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств)
— Проводить встречи, переговоры, презентации материалов и услуг компании с целью заключения сделок
— Обеспечивать документооборот с клиентом
— Вести полный цикл сопровождения, помогать клиентам в развитии их продукта и бизнеса

Какие требования
— Успешный опыт привлечения клиентов на рынке В2В от 2х лет
— Опыт работы на рекламном рынке (indoor, outdoor, digital, ТВ, радио, рекламное агентство, принт) будет существенным преимуществом
— Общее понимание рекламного рынка (конкурентных форматов), умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя
— Опыт организации и проведения встреч, умение выгодно презентовать услуги компании
— Умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения
— Умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно

Откликнуться: почта — a.miller@novikovtv.tv

#sales #middle #novikovtv
805 views12:47
Открыть/Комментировать