#Кадровоеделопроизводство Если в вашей организации воинский у | HR JURNAL| RECRUITMENT
#Кадровоеделопроизводство
Если в вашей организации воинский учет лег на плечи кадровика, то в отделе кадров обязательно должны быть эти четыре документа:
Приказ об организации и ведении воинского учета
Проверьте, чтобы такие приказы были на всех ответственных за воинский учет с момента, когда компанию поставили на учет в военкомат. На всех приказах должны стоять отметки согласования с военным комиссариатом, подпись должностного лица и печать военкомата
План работы по ведению воинского учета
Утверждайте план каждый год. Документ нужно согласовать с военным комиссариатом, как и проект приказа о воинском учете в компании. Если меняли сведения в плане в течение года, то его тоже нужно согласовать с военкоматом.
Личная карточка по форме № Т-2, раздел II
Воинское звание смотрите в разделах военного билета «Воинское звание» и «Последующее присвоение очередных воинских званий». Просмотрите оба раздела до того, как будете заполнять личную карточку, чтобы случайно не внести некорректную информацию
Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
Зарегистрируйте, пронумеруйте, прошнуруйте, опечатайте журнал и заверьте подписью руководителя компании. В нем сотрудник военкомата напишет, как компания прошла проверку
