Новости из сферы управления персоналом «АвтоВАЗ» предложил | Поток

Новости из сферы управления персоналом

«АвтоВАЗ» предложил сотрудникам завода «Лада Ижевск», выпускающего Lada Vesta, несколько окладов, дополнительную материальную поддержку и помощь в трудоустройстве при добровольном увольнении.
«Яндекс» отменил действовавшие с конца февраля ограничения на подбор новых сотрудников и открыл вакансии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и в офисах за рубежом.
Помимо людей, «Яндекс» продолжает привлекать к работе и роботов. В арсенале компании появились две новинки. Они должны упростить работу на складах: инвентаризацию товаров и их перемещение.
Всероссийский центр изучения общественного мнения провел опрос среди россиян и выяснил, что 31% респондентов испытывают упадок сил ежедневно. Интересно, что среди «молодых душой» уставших в 3,4 раза меньше, чем в группе тех, кто относит себя сам к пожилым.
Модераторы TikTok из Марокко пожаловались. Аутсорсинговая компания предлагает им штатных велнес-консультантов, но их недостаточно, чтобы помочь сотрудникам справиться с нагрузкой от ежедневного просмотра роликов со сценами насилия и жестокости.
«Медуза» нашла несколько бывших и нынешних работников складов Wildberries, которые поделились, что зарплата складывается из каждого сканирования товара. Из минусов — неуважение со стороны «старших», несправедливые штрафы, из-за которых можно уйти чуть ли не в минус.

Подробнее обо всём этом можно почитать в нашем блоге: talenttech.ru/blog