2022-11-29 13:00:46
HR-специалист — это не только поиск и подбор персонала, но и достижение результатов, целей, важных для всей компании. Поэтому у нас новая рубрика #ВТЕМЕ Будем делиться инструментами и подходами из сферы бизнеса, маркетинга и технологий. Пригодится любому HR-специалисту и не только
Правильное целеполагание и планирование — залог успешности бизнеса и ключевой фокус в условиях турбулентности сегодня. Все это методология OKR — Objectives and Key Results, цели и ключевые результаты.
Важно: OKR ≠ KPI. Objective — это амбиция, например, поехать в Париж. А вот Key Results — посещение «Лувра», прогулка по «Монмартр» и пикник на «Марсовом поле». Сделали подборку топ-5 ресурсов, которые помогут в развитии HR-компетенций.
1. ScrumTrek
Блог экспертов для новичков о фреймворках Agile и постановке целей. Здесь вы можете найти и курсы, и перевод книги Фелипе Кастро Felipe Castro «The Beginners Guide to OKR».
2. Re:Work
Wiki-рекомендации, исследования и идеи Google и других компаний, которые помогают в работе с командой, и способствуют росту ее продуктивности.
3. Whatmatters
Сайт с дополнительными ресурсами, упражнениями и уроками, которые разъясняют идеи OKR.
4. OKR Institute
Ресурс, с помощью которого можно получить сертифицированные знания по OKR. Помимо этого на платформе есть масса шаблонов OKR в открытом доступе.
5. Weekdone
Сервис позволяет фокусироваться на результатах и успехе компании,
постановке и мониторинге целей, развитии взаимодействия между командами.
Читаем, пробуем и стараемся развивать у себя важные компетенции в HR- направлении.
1.5K views10:00