Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR Sk

Логотип телеграм канала @hrskcommunity — HR Sk H
Логотип телеграм канала @hrskcommunity — HR Sk
Адрес канала: @hrskcommunity
Категории: Бизнес и стартапы , Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 9.65K
Описание канала:

Кадры решают всё, помните? Ну вот.
Делимся практиками, инструментами, событиями и кандидатами. Все секреты и тонкости поиска и управления. ♥️

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал hrskcommunity и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 11

2022-11-09 12:01:11
28% сотрудников увольняются в период испытательного срока, выяснили исследователи кадрового агентства Robert Half & Associates. И это неудивительно, ведь выход на новую работу — стресс для любого человека. И пугает сотрудника не оценка его опыта, навыков и квалификации. Новичок боится, что не впишется в уже сложившийся коллектив, не понимает, как устроен рабочий процесс и в целом чувствует себя не в своей тарелке. К тому же, на каждом шагу «поджидают» новые задачи и страх «накосячить». Как в таком случае помочь новенькому?

В интересах сотрудника и любой компании — сократить период адаптации до минимума. И тут на помощь приходит старый добрый HR-специалист, с которым новый сотрудник уже общался. А в игру вступает «онбординг». Что это такое и зачем нужно, рассказываем в карточках
1.2K views09:01
Открыть/Комментировать
2022-11-09 11:05:329 ноября  → 17:00
HR meetup: Soft skills для личной эффективности

Если перевести словосочетание “soft skills”, получается, на первый взгляд, какая-то белиберда — «мягкие навыки».

Секрет в том, что имеются в виду не мягкие, а скорее «гибкие» умения. То есть те, которые пригодятся в любой профессии.
1.3K views08:05
Открыть/Комментировать
2022-11-08 16:00:11Как руководителю вести команду за собой, мотивировать людей в текущей ситуации выполнять поставленные задачи?

Сейчас можно легко потерять точку опоры, спокойствие и уверенность в своих силах. Что категорически нельзя делать руководителю, который направляет свою команду.

Как собраться самому и собрать свою команду и настроиться на работу?

Я, Екатерина Медникова, внедрила систему регулярного менеджмента в такие кампании как Сбер, Лукойл, Леруа Мерлен, приглашаю вас на на 3-х дневный интенсив где разберем:

Какие ключевые инструменты антикризисного управления добавить в существующие процессы
Какой стиль руководства будет эффективен для вас в кризисной ситуации
Как управлять сотрудниками, ставить задачи и контролировать их выполнение в текущем периоде?

БЕСПЛАТНЫЙ 3 - х дневный интенсив «ИНСТРУМЕНТЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ для руководителей и собственников бизнеса»

РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ и забирайте полезный файл «125 способов мотивации сотрудников»
1.1K views13:00
Открыть/Комментировать
2022-11-08 15:00:10 ​ Подайте заявку на премию «Лучшие HR департаменты». Осталось 2 недели
Участие бесплатное

Премия «Лучшие HR-департаменты» оценивает достижения отделов по 9 номинациям, в каждой с учетом размера бизнеса: малый, средний или крупный.

Заявки на участие подавайте до 18 ноября. Приглашения на вечер награждения получат все номинанты.

Участвовать не сложно, хотя анкета номинанта довольно большая. Но на ее заполнение плюс описание заслуг уходит не более часа.

Что вас ждет:
- вечер награждения с банкетом
- обратная связь по проектам от жюри
- коммьюнити профессионалов
- возможность похвастаться своей работой профессиональному сообществу
- призы победителям

Номинации, кто в жюри и форма заявки на сайте
1.1K views12:00
Открыть/Комментировать
2022-11-08 14:00:09 ​Может ли HR-специалист обходиться сегодня без аналитики? Узнайте, каких навыков ждёт от него рынок.

→ Бесплатный вебинар Яндекс Практикума 11 ноября в 15:00

Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности, расскажет:
— насколько востребованы навыки работы с данными,
— какими качествами и навыками обладают успешные HR-аналитики,
— сколько они зарабатывают и как могут строить карьеру.

Наталья Любимова, руководитель отдела кросс-функциональной аналитики «Тинькофф», поделится кейсами — как именно аналитика помогает компании расти.

Про курс «HR-аналитика» в Практикуме расскажет его программный директор Марина Львова, также директор по организационному развитию hh.ru. Затем эксперты ответят на вопросы.

→ Зарегистрироваться на вебинар
1.1K views11:00
Открыть/Комментировать
2022-11-08 12:12:20Друзья, приветствуем вас!

Начинаем новую неделю и мы с вами про события ноября в HR Community Skolkovo.

Если вы планируете развитие как HR и лидер команды - вам стоит посмотреть на наши события и прийти. Ну и поддержите нас лайком и шерингом своим друзьям и коллегам!

9 ноября  → 17:00
HR meetup: Soft skills для личной эффективности

10 ноября  → 17:00
HR meetup: Страх делать ошибки и проявлять себя не профессионально

11 ноября  → 17:00
HR meetup: Построение команды и управление ею

14 ноября  → 17:00
HR meetup: Финансовое планирование

15 ноября  → 17:00
HR meetup: Заряженные сотрудники или как выстроить команду мечты
1.2K views09:12
Открыть/Комментировать
2022-11-08 12:00:12«Когда люди понимают, что компания не может их контролировать, найдется хотя бы один осознанный нарушитель на тысячу»: даже если все сотрудники ответственно подходят к работе, кто-то захочет воспользоваться ситуацией.

С этим столкнулась Диляра Ахметшина из «Группа “СВЭЛ”», когда сотрудник пытался оформить личную поездку как командировку.

О том, какие инструменты сделают командировки прозрачными и эффективными для компании, расскажут компании «Группа “СВЭЛ”» и «Уральский хризотил» на вебинаре 9 ноября.

Подключайтесь, если хотите узнать, как работают тревел-политики, аналитика, быстрое согласование и интеграции с «1С» для реального бизнеса. Мероприятие бесплатное, нужно только зарегистрироваться.

Учитесь на чужих ошибках, а не на своих
1.2K views09:00
Открыть/Комментировать
2022-11-08 10:07:09Международный подбор: как находить ИТ-кандидатов на международном рынке

Бесплатный онлайн вебинар от Global команды Atserch Group «HR-опыт: офис в другой стране»

Дата: 17 ноября (четверг)
Время: в 16:00 по Москве, в 17:00 по Еревану
Ссылка на регистрацию: http://globalatsearch.com/hr_experience

Новый спикер: Татьяна Тангишева, HRD Cindicator, расскажет об особенностях работы международными источниками поиска и локальными рынками

Также на вебинаре обсудим:
Где лучше всего открывать офис и какие нюансы стоит учесть?
Как осуществить релокацию и не растерять людей?
Как выстроить систему учета миграции и процесс коммуникации сотрудников?

Спикеры:
Варвара Шатова — Со-руководитель направления международных релокаций Intermark
Анастасия Зальцман — HRD Red Mad Robot
Наталья Хаметдулова — HRD Devexperts
• Татьяна Тангишева — HRD Cindicator
1.3K views07:07
Открыть/Комментировать
2022-11-07 15:05:10Как быстро найти молодежь? Какие методы отбора и найма использовать и как они влияют на рост компании? 10 ноября в 10:30 (мск) на бесплатном вебинаре CEO Changellenge >> Андрей Алясов и Head of Graduate Recruitment and employer branding ЮниКредит Екатерина Ермолаева ответят на эти вопросы.

Что еще обсудим на онлайн-встрече?
– аналитические данные, которые говорят о необходимости проактивного найма;
– грамотное обоснование привлечения молодежи в компанию и финансовую выгоду от этого решения;
– смоделированную ситуацию на рынке труда;
– лайфхаки по запуску успешных форматов отбора;
– кейсы привлечения молодежи для развития компаний.

Трансляция будет полезна HR-специалистам и Graduate Recruitment-менеджерам, так что регистрируйтесь и зовите коллег!
1.0K views12:05
Открыть/Комментировать
2022-11-07 11:52:42 Мы продолжаем цикл видеоинтервью от образовательного проекта HR-КУХНЯ и Webinar Group.

Мы узнали у руководителя компании "Кеды профессора" все о будущем сферы производства образовательных курсов и построения HR-систем в эпоху цифровизации: какие курсы сейчас заказывают компании, что приходит на смену интранет-порталам прошлого, в каких случаях применяют HR-лидогенерацию, какие тренды в EdTech и HrTech. На наши вопрос ответил основатель компании "Кеды профессора" и агрегатора курсов "Образовал" Егошин Константин.

Интервью
____________

Кеды профессора - это компания, специализирующаяся на на оказании услуг в области разработки образовательных курсов и создании цифровых HR-сервисов для государственных учреждений и крупного бизнеса. Подробнее

Образовал - это крупнейший в России агрегатор образовательных курсов. Подробнее

________________

Ускоряйте адаптацию новичков и экономьте ресурсы на регулярное обучение коллег с помощью сервисов Webinar Group
1.1K viewsedited  08:52
Открыть/Комментировать